Учительницу уволили из петербургской гимназии после порно-скандала с ее участием

Девушку не увольняли - она уволилась сама, хотя претензий к её деятельности не было ни у педагогов, ни у учеников. В своей группе "Вконтакте" она размещала совершенно пристойные материалы, в том числе с учениками и для учеников. Однако в её прошлом были такие события, как съёмки в порно, и об этом она наверняка предпочла бы забыть.

Очевидно, что видео обнародовал "доброжелатель", разослав его адресно её коллегам и ученикам, преследовал какую-то свою корыстную цель. Девушка в настоящее время обратилась в полицию, и распространивший фото, если его найдут, будет привлечён к уголовной ответственности за распространение порнографических материалов, в том числе детям. То, что были обнародованы детали её частной жизни, которые она предпочла бы скрыть, также влечёт дополнительную квалификацию по ст. 137 - нарушение неприкосновенности частной жизни. Также она может обратиться в суд по поводу возмещения морального вреда.

Ушла в бизнес ...

Очевидно, что преподаватель гимназии вынуждена была уволиться, т.к., скорее всего, имела место травля со стороны учеников, их родителей и руководства школы, разбирательства и объяснения были никому не нужны.

Тем не менее, по ст. 336 ТК и п. 8 ч. 1 81 ТК предусматривающей основания прекращения трудового договора с педагогическим работником, ее не могли бы уволить по инициативе администрации, т.к. она не совершала ни физического, ни психического насилия над учениками, ни аморального проступка, который еще нужно доказать (видеорассылка не является таким доказательством).

Нет основания и недопуску учительницы к преподавательской деятельности по ст. 331 ТК - она не лишена этого права по судебному решению. Более того, может отстоять честь и достоинство в суде - ст. 152 ГК., обратиться в полицию по факту клеветы и посягательство на неприкосновенность частной жизни.

Увольнение по собственному желанию может быть вызвано тем, что иначе педагога могли бы уволить по п. 8 ч. 1 ст. 81 ТК РФ:

совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы.

Однако для увольнения по ст. 81 ТК РФ требуется соблюдение процедуры ст. 192-194 ТК РФ.

Съемки в подобном видео по ст. 331 ТК РФ не ограничивают право осуществления педагогической деятельностью. Однако при устройстве на работу данное обстоятельство (если будет известно) может повлиять на решение работодателя о принятии на работу. У работника же в этом случае есть право оспорить такой отказ, в т.ч. и на основании ст. 64 ТК РФ. В этом случае связь съемок в таком видео с деловыми качествами педагога будет устанавливать суд.

Я здесь почитал комментарии, которые оставили под статьей, и не согласен с позицией их написавших. Вы чего хотите, чтобы наших детей порно-актрисы обучали!? Я вот лично вообще этого не хочу, и считаю, что правильно сделали, что ее уволили. И буду считать правильным, если ее вообще больше нигде на работу с детьми не возьмут. Она зачем в школу-то устроилась? Не удивлюсь, что совращать малолеток на тоже самое! Вполне возможно, что уже кого-нибудь и совратила, режиссер шоу-программ..., а может быть это она вашего ребенка на "это" подбила, пришлют вам как-нибудь ссылку..., тоже потом ее защищать станете!?