Привившимся от гриппа хотят предоставлять дополнительный отпуск

Сенатор Вадим Тюльпанов выступил с инициативой предоставлять привившимся от гриппа россиянам три дополнительных дня отпуска. Письмо с соответствующим предложением Тюльпанов направил вице-премьеру РФ Ольге Голодец, сообщает РИА Новости.
Сенатор предположил, что такая мера будет дополнительно стимулировать население к вакцинации. Он также добавил, что эпидемия гриппа ежегодно приводит к негативным не только социальным, но и экономическим последствиям. Количество дополнительных дней, которые могут быть предоставлены в качестве поощрения, может подлежать дальнейшему обсуждению, уточнил Тюльпанов.
Предложение может быть введено путем внесения изменений в ст. 116 Трудового кодекса России, а также в закон «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».
вакцина была бы нормальная, а то после этих прививок инвалидами становятся...
И многие стали?
сам пускай привьется и семью свою всю привьет.........
вот там в Совфеде хоть иногда думать пытаются? Вроде идея неплохая, но на практике он как себе это видит? Люди пачками пойдут под вакцины, им дир что скажет? Просто пофантазируйте, в ООО, ФГУП, органах власти....
За чей счет будет банкет? Если инициатор готов оплатить эти три дня из собственных средств - прекрасно! А если возложить это на работодателя - некоторым совсем закрыться надо, или перейти на "черную" зарплату и неоформленных работников
Работодатель в любом случае оплачивает пособие по нетрудоспособности за 3 дня.
Только при этом работник будет еще минимум неделю находится на больничном.
А один больной гриппом, пришедший на работу, может заразить всех сотрудников организации.
Что выгоднее для работодателя: оплатить 3 дня отпуска, или получить полностью или частично парализованное предприятие на период эпидемии, при этом все равно заплатив эти деньги?
А ДЕНЬГАМИ ОТПУСК МОЖНО ПОЛУЧИТЬ?
Можно.
ТК РФ, Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией:
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.