Да? Нет? Наверное!
Да? Нет? Наверное! Подписчиков: 3481086

Уже два месяца, как не платят зарплату. Обязан ли я ходить на работу?

2 дочитывания
2 комментария
Эта публикация уже заработала 0,05 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Имеете право в силу ст. 142 ТК РФ на приостановление работы (за исключением случаев, перечисленных в части 2 ст. 142 ТК РФ), т.к. задержка выплаты заработной платы составила более 15 дней, но необходимо в письменной форме известить работодателя о приостановлении работы. Согласно позиции Верховного суда РФ из Обзора практики за 4 квартал 2009 г. работник имеет право на сохранение среднего заработка за всё время задержки её выплаты, включая период приостановления им исполнения трудовых обязанностей, в период приостановления работы имеет право в своё рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

2 комментария
Понравилась публикация?
/
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 2
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

В подавляющем большинстве, работодатели - частники. У них один ответ - не устраивает, до свидания. И закон им не писан.

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

А что я могу думать?Я только - ЗА!

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Правда об экоциде в подмосковье

Известный подмосковный экозащитник и юрист Дмитрий Трунин рассказал «Взгляду Подмосковья» о том, почему в столичном регионе происходит экоцид, о каких темах, касающихся нашей природы запрещено писать.

О ремейках...

Сначала я испытал чувства возмущения и недоумения одновременно. Как так? Зачем? Когда увидел первый ремейк советского фильма, снятый, так сказать, "на новый лад"... Лад оказался... подленький и потненький,...

13 тонн золота и 23 тонны наличных: изъяли у коррупционера в Китае

Китай завершил расследование и судебный процесс над коррупционером - бышим мэром города Хайкоу, суд признал его виновным в злоупотреблении властью, коррупции и рамтрате государственных средств,...
00:10
Поделитесь этим видео
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы