Титова Татьяна Алексеевна
Титова Т.А. Подписчиков: 44219
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1663

Проблемы трудовых взаимоотношений

14 дочитываний
177 комментариев
Эта публикация уже заработала 1,05 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Не ошибусь, если скажу, что практически каждому юристу в своей юридической практике приходилось сталкиваться с защитой интересов какой –либо из сторон трудового договора в судах.

При этом чаще всего к помощи юристов прибегают не работники, права которых нарушены, а именно работодатели, которые подчас не заинтересованы «блюсти» букву закона и не потому, что не хотят, а потому, что невыгодно.. Подчас выгоднее вообще не вести никакой предпринимательской деятельности, чем соблюдать букву закона и не нарушать права работника.

Помню, как один кадровик сказал, что из всех работников, права которых нарушены, пожалуется один или два, а предприятие сэкономит десятки тысяч рублей. Поэтому он и закрывает глаза на все нарушения.

Да и самому работнику подчас выгоднее работать неофициально.

В связи с этим, как Вы считаете стоит ли государству ужесточать ответственность работодателя за нарушение трудовых прав граждан стоит ли расширять права Государственного инспектора по труду по ведению внеплановых проверок по выявлению нарушений прав граждан каким образом более эффективнее защитить права работника (исходя их своей практики) - при обращении в прокуратуру, трудовому инспектору или в суд?

177 комментариев
Понравилась публикация?
/
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 177
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Вот не знаю, кто как, но я как правило выступал на стороне работодателя. И этих вот "работничков" с удовольствием в суде "громил". Потому что доходило до смешного, что они там требовали.

И что забавно - на стороне работодателя я выступал только тогда, когда видел, что мой работодатель реально старается блюсти нормы ТК.

Эти же...

Ну вот как мне относится к работничку, который всеми правдами и неправдами старается восстановится на работе, при этом заявляя, что на следущий же день подаст на увольнение? На...Зачем он мне такой нужен?

У меня куча подписок именно на кадровые журналы, отслеживаю их.

Согласен, работники в большинстве случаев не знают своих прав. Но вот когда дорываются, то всё, их не остановить. Аппетиты у них немерянны.

+7 / -3
картой
Ответить

у нас на ж.д. транспорте лет 7 назад были созданы новые профсоюзы, они каждый день предъявляли все новые и новые иска, сначала суды удовлетворяли иски, потом стали всем поголовно отказывать, злоупотребление правом явно прослеживалось

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

вот и я о том...

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
DELETE

вы не оригинал,вы выступаете на стороне денег,не более,а когда берут на испытательный срок и через три месяца выкидывают без оплаты,вы как ночами спите,защитник

раскрыть ветку (0)
DELETE

большей глупости я не слышала,если работа соответствовала трудовому кодексу и оплата не противоречила договору кому нужны были судебные иски и извините профсоюзы на жд и кто их содержал ,они канули в лета с развалом союза

раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (4)

кнутом больших успехов вы не добьетесь. нужно не ужесточать наказание, а развивать правовое поле, правовую культуру населения, в этом же ключе работать и с работодателями

+7 / -1
картой
Ответить
DELETE

вы теоретик,что для работодателя мотивировка получения прибыли? и когда наше государство не защищает потоком гастарбайтеров рабочие места и не предоставляет новые в регионах

раскрыть ветку (0)

У нас правового поля, как неосвоенных территорий в России, правовую культуру населения, по мимо образовательных учреждений, родителей, несут органы исполнительной и законодательной власти, судебная власть закрепляет уроки пройденные гражданами на протяжении их обучения.

+4 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
17.12.2017, 17:53
Санкт-Петербург

"кнутом больших успехов вы не добьетесь",

а НАМ сразу большие и не нужны,

а вот БЫСТРЫХ - добьёмся и на их примере Воспитаем ТЫСЯЧИ

Вот ТАК

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (3)

Как работодатель -ужесточать требования не стоит.Сейчас вообще только на штрафы работать можно.Нарушаем ,потому ,что государство само подталкивает на него.

+7 / 0
картой
Ответить

ОльгаПишет 15.12.2017 в 17:39
штрафы работать можно.

как раз их-то и увеличили))

+4 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

В моём случае государство накажет государство ,только на маленьком уровне

+5 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
DELETE

я не призываю,ужесточать,я с твёрдой уверенностью заверяю уставной капитал открываемого предприятия должен соответствовать материальной ответственностью за любую сделку и выплатой в случае ошибки

раскрыть ветку (0)

ТАТЬЯНАПишет 16.12.2017 в 15:47
я не призываю,ужесточать,я с твёрдой уверенностью заверяю уставной капитал открываемого предприятия должен соответствовать материальной ответственностью за любую сделку и выплатой в случае ошибки

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
DELETE

ну делать то что то нужно? ужесточать низя,пинками рабочих можно без выплат зарплаты

раскрыть ветку (0)
DELETE

в вашем случае смешная ситуация,пробегал ёжик,укололись,как вы этот уровень определяете

раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (6)

Если работник начнёт защищать свои права сам, то ему уже спокойно не работать на прежнем месте. "Благих" законов и сейчас хватает для защиты прав работников. А вот внеплановых проверок, если о них заранее не предупреждать, как это иногда происходит, можно проводить побольше. Думаю, если работодателю нечего бояться, то он и нервничать от них не будет. А если будет, то тем более это должно заинтересовать инспекторов.

+7 / 0
картой
Ответить

МихаилПишет 16.12.2017 в 09:40
А вот внеплановых проверок, если о них заранее не предупреждать, как это иногда происходит, можно проводить побольше

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
Сетевой маркетинг Наталья
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 0
16.12.2017, 10:46
Архангельск

О всех проверках знают не за день-два. Убирают всю просрочку с реализации, кого надо отправляют в отпуск, бухгалтера на больничный и т.д. По необходимости кто надо получает конвертик с определённой суммой.

+7 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)

Спасение утопающих, дело рук самих утопающих. Ответственность работодателя ужесточить и всего делов, нарушил, плати работнику

+6 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Показать комментарии (177)

Предлагаю устроить флешмоб новогодних елок! Поделитесь фото или видео своих пушистых красавиц!

Сегодня у меня отличное настроение, так как у нас в городе выпал первый снег!) Сразу стало радостно на душе!) По прогнозу на Новый год тоже будет снежок! Обожаю, когда на праздник кругом белым-бело!)
03:35
Поделитесь этим видео

Снежный налог на автолюбителя

С приходом зимы и появлением снега автолюбителям добавился новый вид штрафа. Поэтому, уважаемые автолюбители, если ваша машина стоит на улице, перед выездом вам придется полностью очистить ее от снега.

25 декабря 1991 года над Кремлём был спущен Красный флаг СССР: предательство, которое не забыть никогда...

34 года назад, 25 декабря 1991 года очень тихо, по воровски, над Кремлём был спущен Государственный Красный флаг СССР. Большинство советских граждан тогда так и не поняли, что это незаметное,...
01:58
Поделитесь этим видео

Сегодня в России появится новая тысячерублевая купюра. Как она выглядит?

Модернизация банкнот - это вполне закономерный процесс, направленный на борьбу с фальшивомонетничеством. Чтобы оградить себя от возможных подделок, рекомендую внимательно изучить не только внешний вид банкноты,...
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы