Google обвиняют в дискриминации белых мужчин – сторонников Трампа

Иск в суд на компанию Google подали два ее бывших сотрудника Джеймс Деймор и Дэвид Гудман, сообщает «Рейтерс».
Они обвиняют бывшего работодателя в дискриминации по цвету кожи и политическим убеждениям – истцы оказались консерваторами и сторонниками действующего президента США Дональда Трампа.
В исковом заявлении говорится, что «Деймор, Гудман и другие члены коллектива подверглись изгнанию, ущемлению достоинства и наказанию за политическое инакомыслие, а также за грех появиться на свет белыми мужского пола».
По официальной версии, Джеймса Деймора уволили из Google за укрепление гендерных стереотипов – он разослал сотрудникам письмо, в котором говорилось, что мужчины и женщины обладают разными возможностями из-за биологических различий. Дэвид Гудман был уволен за необоснованные обвинения в адрес коллеги-мусульманина, которого тот назвал террористом в переписке на внутреннем сайте компании.
Это внутренние дела Америки России бы со своими проблемами разобраться бы,прежде чем разевать роток на чужие проблемы
Не совсем их внутренние дела. Это компания, услугами которых пользуются огромное число людей, в том числе и в России. Более того, эта компания знает про нас, практически, всё. У меня был случай, когда вдруг на гугл картах в одном месте оказалась метка "работа". Сам там ничего и никогда не отмечал, а лишь однажды по hangouts сказал другу, что "я на работе".
Странно. Весь мир лезет своими длинными носами в нашу внутреннюю жизнь (жизнь россиян). А мы не имеем права высказывать свое мнение об их глюках .... Нет, господин Парфенов. Не пытайтесь обучать нас взглядам из мышиной норки. Не мышки - норушки мы, а нормальные люди, идентичные всем, населяющим шар земной Homo Sapiens.
Я не читал его письма, однако, читал краткий перевод.
В том письме он ничего не говорил о возможностях из-за биологичесих различий, а о том, что белые мужчины чаще с детства интересуются техникой, поэтому их больше среди сотрудников Гугл. Обвинил работодателя в том, что наказывают менеджеров, если недостаточно людей с нетрадиционной ориентацией среди сотрудников. А также в повышении по карьерной лестницы тех же нетрадиционных сотрудников.
Умора с этими америкозами, со смеху укатаешься! Что бы мы без них делали, зачахли бы совсем!
Думаю, что американцы сами разберутся с этим вопросом.... У нас похлеще проблемы!