Плохой характер юриста — препятствие для трудоустройства в прокуратуру

Генеральная прокуратура России должна в срок до 30 апреля 2019 года определиться с четкими требованиями к психологическому портрету прокурорского работника. Такое требование содержится в оценочном докладе Группы государств против коррупции (ГРЕКО) в отношении Российской Федерации. Эксперты отметили, что негативные черты характера юристов должны стать реальным препятствием для трудоустройства в прокуратуру.

Требования группы экспертов ГРЕКО направлены на совершенствование антикоррупционной работы прокуратуры. Специалисты уверены, что если наладить процедуру подбора сотрудников и их карьерного продвижения, можно обеспечить уменьшение числа коррумпированных представителей этой надзорной службы. Эксперты отметили, что прокуратура РФ очень похожа на военную организацию. В ней предусмотрена строгая иерархия и дисциплина, сотрудники обязаны носить на службу форму. Сейчас, при приеме на работу в органы прокуратуры, как отмечено в докладе, сделан упор на профессиональную психологическую оценку кандидатов. При этом склонность к коррупции психологи также оценивают. Однако, по мнению экспертов, существующая процедура не решает проблему честности и неподкупности прокуроров, поскольку единые требования к тому, какими чертами характера они должны обладать, отсутствуют. Поэтому, для того, чтобы процесс отбора в прокурорские работники стал более прозрачным, а риски значительных различий психологических оценок сократились, специалисты ГРЕКО рекомендовали властям сформулировать «практические руководящие принципы» и прописать единые пожелания к чертам характера будущих сотрудников.

Ведь в перспективе именно эти люди получают возможность продвижения по карьерной лестнице на высшие должности прокуроров в России. Юристы со стороны, даже со значительным опытом работы, не могут претендовать на такие должности, хотя формально они являются открытыми для всех. В реальности их занимают лица, которые сделали карьеру в надзорном ведомстве. Именно поэтому характер кандидатов на поступление на прокурорскую службу играет огромную роль. Негативные черты характера должны приводить к отказам кандидатам наряду с отсутствием достаточного опыта или профессиональных навыков, уверены эксперты.