Перечисление недополученных денежных средств

Вы ошибаетесь. Это часто встречающаяся ошибка. Точнее, у вас две ошибки.

1. Ошибка №1. Наследник является таковым уже с даты открытия наследства (с даты смерти наследодателя), а не становится им через 6 месяцев. Истечение шестимесячного срока для изложенного Вами случая не требуется. Но в связи с тем, что наследники могут и отказаться от наследства и не принять его в срок нотариус (или суд) подтверждает документально тот факт, что то или иное лицо является наследником. Работодатель не может, не обязан и не должен проводить какие-то свои дополнительные проверки полномочий наследника, розыски других наследников и т.п. Его полномочия ограничиваются только проверкой представленных наследником документов на соответствие требованиям по их оформлению (наличие подписей-печатей,тождество личности предъявителя документа (по паспорту и т.п.) с указанным в документе лицом). Все. Остальное не касается работодателя.

2. Ошибка №2. В соответствии со ст. 1183 ГК РФ

1. Право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали.

2. Требования о выплате сумм на основании пункта 1 настоящей статьи должны быть предъявлены обязанным лицам в течение четырех месяцев со дня открытия наследства.

3. При отсутствии лиц, имеющих на основании пункта 1 настоящей статьи право на получение сумм, не выплаченных наследодателю, или при непредъявлении этими лицами требований о выплате указанных сумм в установленный срок соответствующие суммы включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях, установленных настоящим Кодексом.

Если изложить статью проще, то выводы такие: до истечения четырех месяцев с даты открытия наследства (с даты смерти) невыплаченные суммы заработка и т.п. ВООБЩЕ не являются наследством и право на их получение есть только у строго определенных лиц независимо от того, являются они наследниками или нет, приняли они наследство или нет. Если в изложенном Вами случае работодателю умершего представлено оформленное в соответствии с законом документальное подтверждение того, что лицо имеет право на получение невыплаченных умершему средств, то (т.к. является проживавшим совместно с умершим членом его семьи либо нетрудоспособным иждивенцем независимо от совместного проживания и обратился за получением в течение четырех месяцев с даты смерти работника), то работодатель обязан выдать этому лицу все невыплаченные средства. И только по истечении четырехмесячного срока указанные средства могут быть выданы только наследникам, для чего им надо представить работодателю уже подтверждения своих прав именно на НАСЛЕДСТВО, а конкретно - именно на это наследственное имущество в виде невыплаченных сумм.