Зарплаты начальников будут зависеть от доходов подчиненных

И тоже самое должно быть во всех предприятиях. А то в одном месте топ менеджер получает 2 млн. рублей, а в это же время в другом месте того же региона 133 человек не могут свои 15 000 заработную плату за месяц получить... Только ограничения такого рода помогу искоренить нищету и роскошь в стране..

Ага! Счас! О о работягах тут вообще не думали, а только о себе любимых. Теперь начальнику, чтобы официально поднять себе зарплату в 2 раза, достаточно поднять ее подчиненным на 12,5%. И будет это преподнесено, как "забота о подчиненных".

Почитайте внимательно они себе з/п поднимут в 8 раз и вы думаете это правильно ,и как они считают эту среднею з/п ,

Думаю что и в два раза, будет достаточно.

А сейчас у них растёт з/п,а у работяг нет. А так хоть как-то будет и у нас подниматься

Как среднюю температуру по больнице ......

У вас что-то с арифметикой плоховато...

Поднять на бумаге, а по факту нет денег. Кроме себя любимых конечно.

Надо начинать с правительства и депутатов. Раз народ плохо живет в нашей стране,почему они живут шикарно?Пусть у них будет прожиточный максимум у всех.

КонстантинПишет 28.03.2018 в 18:54

Теперь начальнику, чтобы официально поднять себе зарплату в 2 раза, достаточно поднять ее подчиненным на 12,5%.

Вы ошибаетесь или не знаете математики. Чтобы правая часть уравнения увеличилась в 2 раза, нужно илевую тоже увеличить в 2 раза. Как Вы считаете: была средняя зарплата 100 руб, значит у начальника - 8х100=800, среднюю подняли на 12,5% - она стала 112,5 руб, тогда у начальника 112,5х8=900 руб. а чтобы у начальника зарплата поднялась в 2 раза, т.е стала 1600, то средняя зарплата тоже должна увеличиться в 2 раза, т.е.: 160068=200 руб.

Учитесь считать, иначе Вас могут легко охмурить.

ИринаПишет 29.03.2018 в 19:22

Надо начинать с правительства и депутатов.

Если Питеру это удастся, то появится большая надежда, что так будет постепенно везде. А то ведь разница между зарплатой рабочего или специалиста и их начальника порой достигает десятков раз. Хотя этот же начальник в производстве зачастую пустое место. Назначили сверху или по протекции высоких родственников. Настоящий начальник это тот, который прошел производство "от" и "до" - от станка до мастера, начальника участка и до начальника всего производства. Который план делает не ором и угрозами, а грамотной организацией производства, который знает все "узкие" места, предвидит возникающие проблемы и может оперативно их рарешить.

все верно!

МРОТ = 11163 руб.

з/п чиновников/депутатов/президента = 44652 руб.

ВОТ ЭТО БУДЕТ СПРАВЕДЛИВОСТЬ!

И не только в Петербурге, а ещё можно и в частных компаниях.

МаринаПишет 30.03.2018 в 09:36

Стена

Только не можно а нужно!!! А в 8 раз это больно дохрена для них! Максимум в 2 раза, а так, в идеале, среднию зарплату своих рабочих и по чина рассчитывать по коофиценту. Деньги для начальства зарабатывают как раз работали а никак они сами!

отталкиваться нужно не от средней , а от МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРПЛАТЫ

СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА --ЭТО УЛОВКА.НУЖНО ИСХОДИТЬ ИЗ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРПЛАТЫ, А НЕ ИЗ СРЕДНЕЙ

Да, да ... я уже вижу в этом сладком сне, как главный врач поликлиники уменьшает свою зарплату с 200 т.р. до 68 т.р., потому как санитарка у него получает всего 17 т.р. А потом сон продолжается уже до полного экстатического восторга ... главный врач не снижает свою зарплату, а повышает зарплату санитарке до 50 т.р. ....

То же самое происходит в школе (директор - техничка), в ВУЗе (ректор - лаборантка), в театре (директор-билетерша) ..... Сказка! Но помечтать приятно ))))))))

МаринаПишет 30.03.2018 в 09:36

И не только в Петербурге, а ещё можно и в частных компаниях

каким образом?

зная, кто в Смольном и Мариинском не верю ни одному слову. Ничего не изменится

В коммерческих компаниях так не будет никогда

Два+два=четыре. Два умножить на два тоже четыре а не 5 и не 6 это надо знать. На рынке Вы с вашими способностями- знанием такой математики можете охмурить легко. Но мы знаем что у депутата зарплата 450 000 ,у президента 900 000 в два раза. То есть 200%. А если в 8 раз то=3 600 000? Тому кто уже умеет считать и советует другим уметь, советую обращать внимание на знаки препинания. Дело в том в 160068=200 руб. ну ни о чём.Вы так увлеклись охмурением что где то забыли поставить точку Если только деноминировать 160068 кода 810= 200руб. кода 643 и то не понятен Ваш вычет. Вы запудрились в%%, они здесь ни к чему. Левая часть, правая. Тангенсы-котангенсы тоже к УЧЁНЫМ . А в 2 раза или на 2 мы знаем.

Ладно президенту, мировые дела , А чинуши- депуташи ??? Им+ на 30% от МРОТ достаточно.Ъдо

На прожиточный минимум будут жить шикарно а вот на МРОТ? А.

пока будут считать в среднем порядка не будет среднее это сидят за столом 11 человек 1 депутат съел 1 кг колбасы и 10 человек тоже съели 1кг в среднем все наелись

От четырех минимум, а до восьми с учетом роста эффективности (рентабельности) конечного результата. При его минусе - меньше четырех до увольнения

Я бы кол-во этой бесполезной тупорылой мрази в этой ГосДуре сократил, максимум, до 100 человек, ибо зачем их там столько то?! Для принятия решения достаточно и названного мною количества, но при этом, как призывал Юрий Мухин, за что и был посажен за решетку, нужно ввести ответственность власти перед народом за принимаемые решения и их последствия!

Да, верно! И очень малая охрана, 2 самолета только ДЛЯ ОСОБЫХ СЛУЧАЕВ и всего, максимум, 2 дачи на всю страну - для отдыха "слуги народа"! Ибо одно дело - царь - "ставленник Бога на Земле", а другое - какой-то президент, избранный простыми смертными! Не по статусу ему, президенту, все эти "ништяки", не по статусу!

В бюджетной сфере надо отменить НСОТ от 2008года . это лазейка для главных врачей и директоров школ прикарманивать деньги от экономии ( " оптимизации " ) в здравоохранении и образовании.Хватит " прикармливать " руководство лечебных учреждений и школ . Это коррупция !

Начальники то как обрадовались!!!

Очередная замануха для населения.Чтоб все заткнулись. А делать то ничего небудут.)) Для начала пускай введут прогрессивный налог (как в нормальных странах делается) а затем установят минимальную социалку не по инфляции а по покупательской (затратной) способности. В стране миллионы закапываются просто так. ) Чем больше хаос тем проще тырить вот и все. А лазейки всегда найдут. Лукашенко кстати порядок автоматами наводил и не базарами по телевизору.

Ага,будет подниматься,вместе с налоговым вычетом.

Не дождетесь! Они ради этого(больших доходов) и в Думу шли. А вы предлагаете,чтобы они себя лакомого куска лишили. Я считаю,что нашу Думу надо сделать такой,как при СССР. Приехали,позаседали - и опять на свои рабочие места в регионах. А то эти дармоеды слишком дорого нам обходятся

Многовато...Средняя з-пл. по "больнице" - 35 т.р....Пусть и у них столько же будет...

- А доп.льготы для депутатской нечисти ?...Минимум - на один созыв, максимум - навечно :

1) - беспл.транспорт (с шофером)...

2) - беспл.лечение в пол-ке для всей семьи...

3) - беспл.жилье (хоть в гостинн., хоть в отд.доме, хоть в аппартаментах и проч.)...

4) - постоянные премии за спанье на заседаниях...

5) - откаты в виде загранпоездок..

6) - прочее ??....

Вот если бы это все входило в эти 35 т.р...!

И еще ввести - КТУ (коэффиц. трудового участия) , как в СССР....

По Сеньке и шапка, по работе - и зарплата....

От минимального МРОТа....

Мечты приведут опять же к этому врачу...Со сниженной зарплатой....Жесть...

Зарплаты начальников будут зависеть от доходов подчиненных. Так они и так зависят от доходов подчинённых. Чем меньше зарплата у подчинённых тем больше зарплаты у начальства. А закон этот вряд ли примут. В заксобрании кто сидит? Простые работяги? Нет руководители предприятий. И что они сами себя обидят? Все это пиар кончится тем что каждый из них будет говорить Вот мы хотели но темные силы нам не дали утвердить закон.

Извините, но думаю вы ошиблись в арифметике.

Зарплаты находятся в прямой пропорциональной зависимости и чтобы увеличить одну в 2 раза нужно и другую увеличит во столько же раз .Т.е. в 2 раза.

ЗН=4*ЗП ЗН*2=4*(ЗП*2) ЗН-зарплата начальника; ЗП-зарплата подчиненного.

Так тут что-то про премии и дополнительные выплаты сказанно.Только как они будут выглыдить вот в чем заминка.

Александр Н.Пишет 28.03.2018 в 17:25

Принять то приняли, а будет ли реальное выполнение этого начинания.

Очень бы хотелось. Хоть какая-то справедливость.

Кто-бы в этом сомневался.

Правильно. Существует ещё зарплата в конвертах - не официально.

ЛюдмилаПишет 28.03.2018 в 17:26

отталкиваться нужно не от средней , а от МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРПЛАТЫ

Она не только существует, она процветает!

плохой начальник

Сложно такое представить. В большинстве случаев работают сотрудники, а начальники себе премии выписывают. ( для них новый закон) А чтоб наоборот.... Начальник один работает, остальные - нет? Непонятно, чем занимаются, что производят. А чтоб работали

люди, начальник должен решить вопрос с набором нормального штата сотрудников или странное это предприятие.

НиколайПишет 28.03.2018 в 18:10

плохой начальник

ЧИТАЙТЕ ВНИМАТЕЛЬНЕЕ: Я ПИСАЛ, ЧТО ПО "ОБЪЕКТИВНЫМ ПРИЧИНАМ" ЗАРАБОТОК МАЛ У ПОДЧИНЕНННЫХ.

НАПРИМЕР: ВСЕ ПОДЧИНЕННЫЕ РАЗНЫХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ, НО ПО КАЖДОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ РАБОТЫ МАЛО.

НАЧАЛЬНИК РУКОВОДИТ ВСЕМ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕМ И У НЕГО РАБОТА БОЛЕЕ НАПРЯЖЕННАЯ, ЧЕМ У НАЧАЛЬНИКА, КОТОРЫЙ РУКОВОДИТ КАКИМ-ТО МОНОПОДРАЗДЕЛЕНИЕМ, ГДЕ РАБОТАЮТ ЛЮДИ ОДНОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ.

ТАКИХ ПРИМЕРОВ И ВАРИАНТОВ БЕСКОНЕЧНОЕ МНОЖЕСТВО!!!

ПОЭТОМУ НЕЛЬЗЯ ВСЕХ ПОД ОДНУ ГРЕБЕНКУ, ТЕМ БОЛЕЕ НЕ ГОСДУМЩИКАМ ТАКИЕ ВОПРОСЫ РЕШАТЬ, КОТОРЫЕ КОНКРЕТНО ОТОРВАНЫ ОТ РЕАЛА.

Вот так наш Президент себя и преподносит: мол, пашет, как раб на галерах, а остальные ничего не делают.

КонстантинПишет 28.03.2018 в 18:57

Президент себя и преподносит: мол, пашет, как раб на галерах,

))))

А ОН, КСТАТИ, ПАШЕТ МНОГО..

ТОЛЬКО ДЛЯ НАРОДА ЛИ?

НА СЕБЯ ОН ОЧЕНЬ МНОГО ПАШЕТ: ДЛЯ ПИАРА БЕЗ ОСТАНОВКИ ВКАЛЫВАЕТ)))))

Да сложно представить такого начальника , который работает, а подчинённые нет. Сейчас в наше время начальство работать не хочет, а деньги гребут. Подчинённый работает ,а денег не видит😨

Значит надо сокращать таких подчинённых !

Когда таких подчинённых много это говорит об одном -НИЗКОЙ КВАЛИФИКАЦИИ ПОДЧИНЁННЫХ !!!

Мой прадед работал до октября 1917г. на кондитерской фабрике - один отвечал за всё. После национализации фабрики - его уволили как чуждый элемент и создали "современную" структуру - отделы гл. механика, энергетика и прочая, прочая, прочая - более 20 чел. наняли "специалистов".....

А президент должен следить за выполнением своих поручений ! А у него это не получается - при Брежневе исполнялось одно постановление Политбюро из десяти, при нынешнем Царе, в начале царствования, одно из двадцати, сейчас ещё хуже

Где Вы видели что б начальник работал в полную силу? Он даже не знает на сколько загружены отделы. Только указания может раздавать, бессмысленные.

КОНСТАНТИН ЮРЬЕВИЧПишет 28.03.2018 в 18:01

НИ ОДИН СОТРУДНИК ПО КАКИМ-ЛИБО ОБЪЕКТИВНЫМ ПРИЧИНАМ НЕ РАБОТАЕТ В ПОЛНУЮ СИЛУ, КРОМЕ НАЧАЛЬНИКА. ПОЧЕМУ НАЧАЛЬНИК ДОЛЖЕН ЗАВИСЕТЬ ОТ ЗАРПЛАТЫ ПОДЧИНЕННЫХ?

Потому что это работа начальника организовать производство. если у такого начальника люди не работают в полную силу, значит он плохой начальник или у людей низкие зарплаты, на величину которых и трудоотдача.

АленаПишет 28.03.2018 в 18:15

люди, начальник должен решить вопрос с набором нормального штата сотрудников или странное это предприятие.

Начальник на предприятии не отдел кадров. Он должен организовать производство. И руководить людьми.

КОНСТАНТИН ЮРЬЕВИЧПишет 28.03.2018 в 18:17

НАПРИМЕР: ВСЕ ПОДЧИНЕННЫЕ РАЗНЫХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ, НО ПО КАЖДОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ РАБОТЫ МАЛО.

Значит опять же плохой начальник. Зачем держать в таком случае много людей разных специальностей и не загружать их работой. Нужно, чтобы подчинённые владели несколькими специальностями. пусть их будет меньше, но они будут загружены полностью и зарплату будут получать достойную.

ЕленаПишет 29.03.2018 в 08:16

Да сложно представить такого начальника , который работает, а подчинённые нет. Сейчас в наше время начальство работать не хочет, а деньги гребут

Есть начальники, которые выплывают из своего кабинета в цех в конце месяца только чтобы наорать на подчинённых в случае задержки с выполнением плана и поугрожать увольнением и лишением премии.

Кстати, лишение всего подразделения премии может отрицательно сказаться на зарплате начальника. Если примут постановление, конечно. Так что теперь с этим нужно быть поосторожнее.

Значит начальник хреновый ,раз подчиненные не работаю в полную силу)

Бредятину вы написали, уважаемый. Если начальник не может обеспечить фронт работ своим подчинённым - то он не должен получать деньги вообще. Если по каким-либо объёктивным причинам его сотрудники не работали вообще (например, все заболели), то кем руководит начальник? Никем. Не занимался укреплением здоровья трудового коллектива? Витаминами не кормил? Кислородными коктейлями не поил? В бассейн не отправлял? А в тренажёрный зал? А на лыжню? А дни здоровья? Вот и получай зарплату по прожиточному минимуму. Начальник ответственен за то, чтобы его подчинённые эффективно работали. Нет работы подчинённых (по любым причинам) - нет зарплаты начальнику. И никак иначе. Разводите тут демагогию на пустом месте.

плохой начальник

При правильной расстановке сил- начальник не работает.....

так наказывать надо бездельников путин спрашивает я давал указания почему не выполнили наручники ему и пусть отработает те деньги которые получал на этой должности тогда другие подумают

По кочану. Непонятливый.

Все бы хорошо, но куда девать племянницу свата Иван Иваныча, дочку сокурсника Дмитрия Валентиныча и двоюродных братьев троюродной тети из Бердичева, что в Москве проездом на недельку?! Всех же надо пристроить после училищ/институтов и универов, ибо работы то в стране нету, а есть только ее имитация что в ментуре, что в МЧС, что в иных госструктурах, а в частных ценится не тот, кто больше и лучше работает, а кто не досаждает начальству предложениями улучшения работы и знает, как максимально эффектно обмануть налоговую и государство по всем направлениям. В общем, не мир, а какой-то сюрреализм....

КОНСТАНТИН ЮРИЧ,НИКАКОЙ УРАВНИЛОВКИ НЕТ.ЕСТЬ ЗДРАВЫЙ СМЫСЛ И СПРАВЕДЛИВОСТЬ

если подчиненные будут иметь несколько специальностей то ни в одной из них он не будетквалифицированным спецомхотя специальности бывают разные

но и платить миллионам граждан копейки за труд - это позор ! работающий человек не должен быть бедным !

Получается, работает начальник- вопрос- зачем работники, которые работают в неполную силу, впору сократить, загрузить остальных с увеличением з.пл. и спрашивать с них работу. И вся математика.

не смешите, он и для этого ничего не делает, за него это делает свита

Обычно бывает с точностью до наоборот, и зачем нужен такой нач ?

потому что среди подчиненных ни чем не хуже сотрудники, чем сам руководитель. Если руководитель показал не лучший результат, значит его поменять пора, поверьте желающие его поменять найдутся.

Это как про дровосека в Алисой в стране чудес

Сказки с элементами фантазии = реальности?

Раз про сказки вспоминать стали, то и это благое намерение -- СКАЗКОЙ ОСТАНЕТСЯ . . .

...пока в одно прекрасное время не насадят их на вилы.