Госдума приняла в первом чтении законопроект о трехлетней работе студентов-целевиков

Госдума приняла в первом чтении законопроект об обязательной трехлетней работе на предприятии для тех специалистов, которые получили в вузе целевое образование. Об этом сообщает «Интерфакс».
Предполагается, что новый законопроект будет аналогом системы распределения, которая была в СССР, но на условиях заключенного со студентом перед началом обучения договора.
«Осуществлен срок трудовой деятельности после завершения обучения — не менее трех лет, в настоящее время такой срок не установлен. Имеется в виду, что человек, закончивший вуз по этой квоте должен будет не менее трех лет отработать на том предприятии, которое за него просило», — рассказал замминистра образования и науки Павел Зенькович.
Законопроект также изменяет порядок установления квоты приема на целевое обучение. Сейчас учредители вузов определяют специальности и устанавливают величину квоты по приему.
Согласно новому документу, эти пункты будут устанавливаться правительством РФ и региональными властями, в зависимости от того, кто финансирует бюджетные места.
«А эти изменения направлены на проведение приема только по тем специальностям и направлениям подготовки, по которым дефицит кадров не может быть восполнен рынком труда самостоятельно», — подчеркнул Зенькович.
Кроме того, будет установлена повышенная ответственность за неисполнение договора между студентом и предприятием. Так, заказчик должен будет выплатить выпускнику компенсацию в размере трехкратной среднемесячной зарплаты по региону, в котором студент должен был бы быть трудоустроен.
Сейчас компенсация выпускнику установлена на минимальном уровне, а ответственности перед государством у предприятия нет. Также законопроект расширяет перечень заказчиков целевого приема за счет предприятий оборонно-промышленного комплекса. В этот перечень, по словам замминистра, включены организации, входящие в систему государственных корпораций.
Решение правильное, я сама в 2012 году окончила колледж по целевому направлению и должна была отработать 3 года в организации. Это очень удобно, обучение оплачивала организация в 100%ом объеме, даже платили корпораттвную степендию при хорошей успеваимости, и работаю по сегодняшний день и ни капли не сомневаюсь, что сделала верный выбор. Не пришлось искать вакансий, обивать пороги организаций в поисках работы. Но да - не везде всё так гладко будет, как в моей истории. У других моих однокурсников вакансий не оказалось по месту жительства - предлогали в других областях. А вообще идея имеет перспективу огромную.
Я думаю, что это правильно.Лишь бы на самом деле этот закон работал.
А как быть если у нас в городе фабрики и заводы закрыли, а вместо них теперь супермаркеты и жилые помещения?
Решения то приняты. Аработают .ли
так это было всегда, опять депутаты яйца собственные лижут