Почему министры получают миллионы?

Еньше 500 тыс. никто из министров не получает. А средняя ставка депутатов — 420 тыс. руб. в месяц. И это без учёта надбавок и премий.

В то же время средняя зарплата по стране 36 тыс. руб. А если исключить из этой средней цифры заработки олигархов и топ-менеджеров, то получится и вовсе 20 тыс.

Михаил Делягин, экономист:

— В 90-е годы в России зарплаты руководства были небольшие. Тогда были существенные проблемы с привлечением качественных специалистов на государственную службу. К примеру, мой однокурсник с хорошим образованием не пошёл работать в Минфин. Он был из другого города, а министерство могло предоставить ему только комнату в общежитии.

В начале 2000-х было принято решение ситуацию исправить — обеспечить достойную зарплату представителям государства, чтобы можно было брать квалифицированных специалистов. Но одновременно допустили большую ошибку: резко повысили зарплаты министров до астрономических значений. При этом у рядовых госуправленцев зарплаты остались маленькими. Начальники департаментов нередко доплачивают из своих денег не только ключевым специалистам, но даже секретаршам, потому что ни одна хорошая, квалифицированная секретарша за такие деньги работать не будет.

Дело в том, что государственный сектор не может и не должен соперничать с коммерческим по уровню доходов. Во всём мире госуправленцам платят меньше, чем топ-менеджерам в бизнесе, зато предоставвляют огромные социальные льготы. Это служит дополнительной гарантией лояльности: если чиновник увольняется со скандалом или попадается на правонарушении, он теряет соцпакет.

Поэтому, чтобы изменить ситуацию, надо вводить тарифную сетку, при которой зарплата главы департамента будет зависеть от зарплат его работников, а астрономические зарплаты госуправленцев нужно менять на социальные льготы. Иначе мы так и останемся страной принцев и нищих, где зарплата федерального чиновника будет выглядеть издевательством над трудом обычных работяг.