Ирина Анатольевна
Ирина Анатольевна Подписчиков: 823
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 7806

Больничный лист после увольнения

26 дочитываний
1 комментарий
Эта публикация уже заработала 1,35 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Подскажите пожалуйста если работник уволился 29.01.2018 и предоставил бывшему работодателю два листка нетрудоспособности:

1. С 16.02.2018 по 28.02.2018, тут все ясно, принимается к оплате.

2. С 01.03.2018 по 12.03.2018, получается открыт на 31 день после увольнения, но без перерыва между первым.

Больничные открыты в одном медучреждении, но по разным страховым случаям.

Вопрос: нужно ли принимать к оплате второй листок, я думаю, что только первый. Кто с таким сталкивался? Поясните пожалуйста.

1 комментарий
Понравилась публикация?
/
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 1
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Второй больничный является продолжением первого, поэтому к оплате принимается

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

В Госдуме предложили разрешить сотрудникам работать за оплату на больничном

В Государственной Думе выдвинута инициатива, направленная на легализацию трудовой деятельности во время нахождения работников на больничном листе с сохранением заработной платы. Ярослав Нилов,...

Самозанятые и больничные с 2026 года: благая инициатива или новый способ сбора взносов?

На прошлой неделе активно обсуждали слухи об отмене режима самозанятости — налога на профессиональный доход (НПД). Теперь же появился не менее резонансный законодательный проект, который, казалось бы,...

Оступилась на работе и получила 100 000 рублей

“Вы рассказываете мне сказки”, как же часто приходится слышать эту фразу на юридической консультации. Юристы не сказочники, мы просто знаем наши законы.(или нашу работу, как тут лучше будет не знаю)

Больничный по уходу за ребенком: как оплачивается? Нюансы 2025 года.

Многие из нас сталкивались с такой ситуацией, когда наши дети заболели и приходилось брать больничные по их уходу во время болезни. Какие изменения по этой ситуации существуют в этом году, что нужно знать ,...

Отдыхала, не покладая рук. Стюардесса два года получала зарплату, но ни дня не работала

В принципе, с осени 2022 года женщине удалось обойти трудовой закон и каким то образом закрыть глаза своего работодателя. У меня много вопросов на эту тему. Куда смотрели юристы авиакомпании «Россия»?
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы