Косоруков Андрей Станиславович
Косоруков А.С. Подписчиков: 8504
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 129

Планируется увеличить срок привлечения к дисциплинарной ответственности за коррупционные нарушения

37 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,10 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Президент РФ внес в Госдуму проект поправок в ст. 193 Трудового кодекса, предусматривающий установление специального срока привлечения работника к дисциплинарной ответственности за нарушение запретов, ограничений, неисполнение обязанностей, установленных законодательством о противодействии коррупции. Такой срок будет составлять 3 года с момента обнаружения проступка.

В настоящий момент дисциплинарное взыскание независимо от характера допущенного работником нарушения не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки – позднее двух лет со дня его совершения.

ГАРАНТ. РУ: Подробнее ➤

37 комментариев
Понравилась публикация?
/
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 37
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
06.04.2018, 08:03
Благовещенск

А если в особо крупных размерах, то без срока давности. А то наши депутаты под себя законы принимают.

+16 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
DELETE

полностью поддерживаю!

раскрыть ветку (0)
06.04.2018, 08:24
Архангельск

Не действует на высоких чиновников , и действовать не будет. Русская мафия бессмертна.

+11 / -1
картой
Ответить
07.04.2018, 22:06
Нижний Новгород

Это еще 1 указ чтобы содрать денег с обычных граждан, Главные коррупционеры своих прикроют!

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
06.04.2018, 08:05
Кемерово

В нашей стране хоть что пиши в Трудовой кодекс - он все равно в частном бизнесе не работает (да и у бюджетников его умудряются обходить). Даже выигранные суды ничего не дают!!!

+11 / 0
картой
Ответить
06.04.2018, 08:32
Челябинск

ЮлияПишет 06.04.2018 в 08:05
В нашей стране хоть что пиши в Трудовой кодекс - он все равно в частном бизнесе не работает (да и у бюджетников его умудряются обходить). Даже выигранные суды ничего не дают!!!

Интересно другое - почему в Трудовой кодекс, а не в Уголовный?

+9 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
06.04.2018, 08:06
Киров

В последнее время очень модно стало вытаскивать старые "заслуги",очередные стрелочники попадут под раздачу.

+11 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Показать комментарии (37)
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы