Власти начнут отключать свет, чтобы работники ушли по домам

Служащие «перегорают» на работе, оставаясь на ней до поздна. Вот в Южной Корее и решили начать отключать электричество, чтобы работники ушли по домам. Эксперты подсчитали, что средний госслужащий в стране работает 2270 часов в год. В принципе это не много - восемь с половиной часов в день. Для сравнения - в европейских странах работают в среднем 1760 часов в год. Проблема заключается в том, что служащие отказываются от отпусков и даже от обеденных перерывов ради работы. Обычно в таких случаях чиновники отговариваются тем, что выйдут на пенсию и будут отдыхать. Однако власти считают такое рвение недопустимым, тем более, что в стране из-за морального выгорания растет число суицидов, да и от хронической усталости эффективность падает. Вот и решено принять радикальные методы: тушить свет. Правда, пока электричество выключают каждую пятницу ровно в 20.00, а с мая планируют обесточивать помещения с 19.00. Но если эффект будет, то и в другие рабочие дни вырубят рубильник. Как бы то ни было, но трудоголики уже высказали недовольство: на работе случаются дедлайны, а что в таких случаях делать без электричества? Да ничего! Просто придется всё успевать в рабочее время.
Если задерживаются, значит плохо и медленно работают?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Всегда удивляло такое мышление некоторых руководителей.
Работала на крупнейшем оборонном заводе после института с 1984 г. Да, перерабатовали, приходилось. оплачивали, уважали людей(в 54 года женщин с работы не сокращали), молодым специалистам предоставляли какое- никакое жилье. дет сады, свои ухоженные. свое строительство жилья. Пенсия соответствовала уровню заработка . Жкх оплатить могла я. девочка после института. без ущерба для жизни. как минимум нормальному питанию, свои санатории, турбазы. Оставляли людей компетентных и на пенсии. консультантами. Даже и перерабатывали. было за что, и нагрузки соизмеримые с силами человека были. Да. и "никаким" совсем. давали работу, лишь бы не болтались по улицам. и общагу им давали, собак жалко, строят приемники. а человека. да бог с ним! Где эти заводы. высокотехнологичные производства?! Одни руины!!!! А в том же Сбербанке, (я видела, и сама работала) , что б и 10 и12 часов. И за зарплату, ну пусть 30- ну пусть 40 тыс, и что с ее , за ипотеку отдать?! А работа. Что с ними будет уже к 40 годам, после 10-12 часов на компьютере работы. с повышенным вниманием?! И все за что?!!! За то. что в 45 не станешь успевать сверхнормы работать , выгонят?!! или пенсию заработаешь 14-17 тыс?! И гуляй. не хочу. А если не сможешь работать?! Что на эту пенсию?! А если , и молодой может заболеешь. а у тебя ипотека с 40 -то тыс?! Ненавижу это все!!!! Издевательство просто.А Москва получает свое. И в регионах, дают . тем кто это все организовывает. Какой -то геноцид просто!
Причины бывают разные. В основном это проблема руководителя, не умеет правильно распределить объёмы работ, недогруз одних и перегруз других исполнителей. По принципу, кто везёт, того и грузят.
При совке у нас в отделе практиковалось задерживаться на работе до тех пор пока начальник не уходил. Начальник выходит из кабинета, особо ретивые принимают рабочий вид, -"До свиданьеца Многоуважаемый Виктор Петрович! Не будет ли каких распоряжений???" В наборе улыбочка, полупоклон и т.п. Многие высоко пошли по карьерной лестнице.
у меня вообще в год получается 3200 часов работы, так как я вынуждена работать по 12 часов в день, в неделю 5 рабочих дней.плюс к этому еще иногда приходиться оставаться после работы.не могу взять ни больничных, ни отпуск, так как они не оплачиваются.зарплата в день 1300 руб, жилья нету, снимаю квартиру. здоровье, да. желает оставлять лучшего, так как работа у меня целый день стоящая....