Минтруд предложил упростить правила ведения трудовой книги.

Минтруд предложил для общественного обсуждения проект ведомственного приказа об упрощении правил ведения трудовых книжек, сообщает пресс-служба министерства. Приказ должен со временем заменить правила, утвержденные постановлением правительства в 2003 году.
Министерство предлагает разрешить работодателю не знакомить работника с каждой вносимой в трудовую книжку записью под роспись в личной карточке, отменить обязанность скреплять сургучной печатью или опломбировывать приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и книгу учета движения трудовых книжек. Кроме того, предлагается разрешить при увольнении работников заверять записи в трудовой книжке как печатью организации, так и печатью кадровой службы.
В начале апреля Минтруд сообщил о запуске пилотного проекта по переводу на электронный документооборот части документов работника — заключение трудовых договоров, оформление отпусков и командировок. Проект продлится до осени. На электронные книжки могут перейти к 2020 году.
Удобнее так будет гражданам рабочим?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Скоро будут просто крестик ставить. Новаторы хреновы
главное чтоб накладок никаких не было потом
Надо пробывать,потом решим удобней ли)
Раньше был один вариант и всех устраивало