За фото на пропуске работника компанию могут оштрафовать до 75 тыс. рублей!

Верховный суд признал фотографию персональными данными. Теперь, чтобы разместить фото на пропуске работников, компании безопаснее брать у них письменное согласие на обработку персональных данных.

Верховный суд согласился с Роскомнадзором, что фотографии относятся к биометрическим персональным данным. Они характеризуют физиологические особенности человека, на основе которых можно установить его личность.

Теперь, чтобы разместить фото работника на пропуске, получите его письменное согласие на обработку персональных данных. Иначе суд может счесть это как нарушение закона о персональных данных и оштрафовать от 15 тыс. до 75 тыс. рублей.

Составить согласие на обработку персональных данных можно в произвольной форме.

Источник: определение ВС от 05.03.2018 № 307-КГ 18-101