Изменения, предусмотренные новой пенсионной реформой.

Всем уже известно, что президентом 3 октября 2018 года был подписан закон, предусматривающий повышение пенсионного возраста с 2019 года.

Для определенных категорий лиц не предусмотрено повышение возраста, это:

-граждане работающие в опасных и вредных условиях, за которых работодатели платят страховые взносы по тарифам;

-граждане кому досрочную пенсию назначают по социальным мотивам и состоянию здоровья;

-граждане пострадавшие в катастрофе на Чернобыльской АЭС;

-граждане, работающие в летно-испытательном составе, непосредственно занятым в летных испытаниях, опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники, это распространяется и на мужчин и на женщин.

Учителя и медицинские работники по старому законодательству могли выйти досрочно на пенсию при наличии определенного стажа работы по профессии, учителя 25 лет педагогического стажа, а медицинские работники 25 лет специального стажа в сельской местности или 30 лет в городе. Согласно новому законодательству требования к специальному профессиональному стажу не будут изменяться, при этом срок оформления пенсионных выплат откладывается на 5 лет относительно того года, когда приобретается требуемый стаж. Однако такие изменения будут производить этапами, ежегодно увеличивая отсрочку на 1 год, пока эта величина не достигнет установленного значения — 5 лет.

С 2023 г. для всех медицинских работников и учителей будет установлен новый нормативный срок для оформления льготной пенсии, это через 5 лет после получения специального стажа.

Требования по льготным условиям досрочного выхода на пенсию по вредности не меняются по новому законодательству. Снижение пенсионного возраста по вредности будет осуществляться при наличии не меньше половины требуемого льготного стажа и полного страхового стажа.

Как вы относитесь к подобным изменениям в пенсионном законодательстве? На сколько оправдаются изменения в пенсионном законодательстве?