Долги по зарплате хотят взыскивать без суда
С такой инициативой выступил Минтруд России. Чиновники разработали и разместили для общественного обсуждения законопроект с поправками в Трудовой кодекс РФ о наделении Государственных инспекций по труду правом взыскивать долги по зарплате во внесудебном порядке. Минэкономразвития идею не поддерживает и считает такие меры избыточными. Чиновники уже направили отрицательное заключение по итогам оценки регулирующего воздействия на предложенный Минтрудом законопроект, но он его доработал.
Минтруд хочет, чтобы госинспекторы по труду получили полномочия не просто фиксировать факт долга по зарплате, но и осуществлять самостоятельное принудительное взыскание такой начисленной, но не выплаченной сотруднику зарплаты с работодателей. При этом, в случае игнорирования организацией предписание ГИТ о погашении задолженности по зарплате в указанный срок, инспектор ГИТ сможет сформировать исполнительный документ и направить его на принудительное исполнение в Федеральную службу судебных приставов (ФССП). У работодателя будет 10 дней на оспаривание такого исполнительного документа. Далее принудительное взыскание будет осуществляться по общему принципу, то есть в срок 2 месяца с момента открытия исполнительного производства.
В пояснительной записке к законопроекту необходимость внесения в ТК РФ подобных поправок обоснована тем, что только в 2017 году суды первой инстанции удовлетворили примерно 450 тысяч исков о взыскании невыплаченной зарплаты и других выплат, связанных с трудовыми отношениями. При этом граждане первоначально обращаются с жалобами в трудовую инспекцию, «в том числе в связи с тем, что работники не обладают специальными юридическими знаниями, необходимыми для соблюдения установленной процедуры для обращения в суд». Поэтому чиновники таким образом хотят упростить для работников механизм защиты их трудовых прав.
Инициатива получила поддержку от Объединенных профсоюзов и критику от Торгово-промышленной палаты. Ожидаемо, что мнения представителей работников и работодателей по этому вопросу разошлись.
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты