Независимые юристы, такое бывает?

Нет, такого не слышал.

Было, что в сильных профсоюзных организациях были несколько освобожденных должностей, одну из которых теоретически мог занимать юрист, не входящий в штат, предположим, предприятия. Но кто в итоге платил ему зарплату, даже предположить сложно.

Доброго вечера Вам. Профсоюзная организация может создаваться от 100 (сто) человек. На крупных предприятиях есть выборочные работники (за выборочную должность голосуют работники предприятия е.т.члены профсоюза) к ним относятся председатель профсоюзной организации и зам. председателя. А так же есть штатные работники - перечень штатных работников зависит от количества членов профсоюза, это казначей или бухгалтер, инструктор по спорту, юрист и секретарь. Штатные работники заработную плату получают от членских взносов. А вот не зависимый это юрист или нет, это на его совести. Юрист должен защищать интересы членов профсоюза.

НЕзависимый от кого или от чего? Юрист подчиняется руководителю организации. Каждый раз, приходя на работу в новую организацию, я составляла Положение о юротделе и указывала в нем, что если руководитель, несмотря на заключение юриста, допускает нарушение закона, ответственность за такое нарушение возлагается на руководителя. Всю жизнь мне везло на умных руководителей. Часть расхождений во мнениях возникает потому, что юриса не всегда посвящают в тонкости отдельных сделок. Это право руководителя кому полностью доверять коммерческие секреты, а кому частично. А от этого напрямую зависит качество консультации юриста. Самостоятельность юриста в принятии решений зависит от уровня его квалификации, умения объяснить руководителю или сотрудникам их ошибки и подсказать несколько правовых вариантов выхода из ситуации. У меня были ситуации, когда я могла по некоторым вопросам работы организации противостоять всему коллективу и удавалось привлечь на свою сторону руководителя. Спустя некоторое время сотрудники понимали свои ошибки и приходили извиняться. В моей практике были случаи, когда мне удавалось изменить решения руководителей даже самых высших органов власти страны. Это очень трудно быть профессионалом, тем более в наше время, но при желании, пусть не всегда, но возможно.