Новый год начнется с массовых увольнений

Опрос работодателей

Каждый третий работодатель "33 процента намерен в 2019 обучать своих сотрудников".в ходе опроса исследователей портала Rabota.ru , посвященного планам работодателей на 2019 год. В нем приняло участие 300 работодателей. В основном такие планы у работодателей" IT-Сфера информационных технологии широкий класс дисциплин и областей деятельности, относящихся к технологиям управления и обработки данных, в том числе, с применением вычислительной техники и финансовой сферы".Не очень хотят заниматься обучением сотрудников работодатели строительной сферы. Каждый четвертый работодатель," 25 процентов, решил ввести новую систему премирования работников", пересмотреть KPI (ключевые показатели эффективности). Больше всего это коснется автомобильного бизнеса и ритейла-направление деятельности предприятия по развитию розничных точек (торговля).23 процента работодателей предполагают сократить штат. Больше всего сокращений ожидается в сферах "медиа и маркетинга", а также "продукты питания". Меньше всего - в компаниях, оказывающих услуги для бизнеса. Чуть меньше- "18 процентов, напротив, намерены пополнять штат".Больше всего настроены набирать персонал компании, оказывающие услуги для бизнеса и IT-компании. "Об открытии новых направлений деятельности компаний думают 20 процентов опрошенных работодателей". "Чаще всего об этом думают в IT-сфере. 17 процентов планируют увеличить бюджет на рекламу и продвижение, и здесь опять о себе заявляют IT-компании и строительные". При этом девять процентов опрошенных планируют, напротив, сократить бюджет на рекламу и продвижение. Среди них в основном ритейл.

Каждый десятый работодатель, "12 процентов, хотят ввести новые нематериальные бонусы для работников. Больше всего таким образом мотивировать сотрудников намерены компании, предоставляющие услуги для бизнеса, меньше всего - компании финансового сектора". Еще "десять процентов респондентов решили сосредоточиться на одном направлении бизнеса", "шесть процентов - переехать в связи с расширением компании".