В 2019 году россияне смогут отдохнуть за счет работодателей

Многие россияне в наступившем году смогут отправиться в отпуск за счет работодателей.

С 1 января 2019 года вступили в силу поправки в законодательство, которые позволят работодателям получать выгоду при оплате расходов на отдых в санаториях своих сотрудников. Такие суммы предприятия смогут учитывать при определении базы по налогу на прибыль и, тем самым, снизить налоговую нагрузку на компанию.

Закон позволит работодателям при определении базы по налогу на прибыль учитывать расходы, понесенные ими на оплату турпутевок внутри РФ для своих работников и членов их семей в пределах 50 тысяч рублей на человека в год.

Это касается расходов на оплату услуг по организации туризма, санаторно-курортного лечения и отдыха на территории РФ для работников, их супругов, родителей, детей в возрасте до 18 лет, а также детей в возрасте до 24 лет, обучающихся очно в образовательной организации.

Вице-президент Российского союза туриндустрии (РСТ) Юрий Барзыкин прогнозирует, что поправки будут мотивировать работодателей отправлять своих сотрудников на отдых, и более 200 тысяч россиян воспользуются новой возможностью в 2019 году. По его словам, число сотрудников, чьи работодатели сейчас оплачивают их отдых из чистой прибыли, составляет 110 тысяч человек.