Что писать и что не писать в резюме женщине за 50, чтобы гарантированно найти работу?

Что учесть?
Не нужно описывать все свои места работы. Достаточно 2-3 последних.
Весь свой опыт распределите по блокам. Например, «преподавательская деятельность», «работа по связям с общественностью», «управленческая деятельность» и пр. Чем функциональнее резюме, тем больше сильных сторон сотрудника увидит работодатель.
Если в вашем жизненном багаже есть курсы повышения квалификации — укажите их. Пусть работодатель видит, что вы готовы идти в ногу со временем.
Никакой ложной скромности: указывайте все свои таланты, создавайте привлекательный имидж соискателя.
Многие советуют просто не писать свой возраст. Специалисты же рекомендуют его категорически не скрывать. О данной хитрости осведомлен каждый кадровик, и отсутствие даты рождения в вашем резюме — это фактически признание в том, что более всего вы обеспокоены своим возрастом.
Никаких подозрительных «пробелов» в вашем стаже. Каждый пробел в вашем «хронологическом» резюме должен быть объяснен (прим. — воспитание детей, вынужденный уход за родственником и пр.).
Подчеркните свою способность обучаться и быстро адаптироваться к новым условиям, технологиям и ситуациям.
Обязательно укажите, что свободно владеете ПК и знаете английский (другой) язык.
Отметьте, что готовы к командировкам. Мобильность — крайне важный критерий при выборе сотрудника.
Кадровик очень предвзято относятся к людям такого возраста. Тут и ответственность (уголовная), и несоответствие, и возможные больничные. Правительство все сделало для того чтобы "уничтожить" предпенсионеров. Я не умолчу ещё о том, что в возрасте 50 лет "на скаку на боевого коня" вскочить тяжеловато уже. Работодатели это знают. Правители нет...