Кого ждет повышение зарплаты в 2019 году

Наступил 2019 год, а значит вступают в силу новый план государственного бюджета, ставки по МРОТ, налогам и другие финансовые критерии. Пересматривает свои планы и рынок труда, в частности, по отношению к заработной плате работников.

Сегодня поговорим о том, кому стоит ожидать повышения зарплат в 2019 году и какие экономические аспекты повлияют на рынок труда.

Изменение экономики

Обычно с начала года стартуют все новые законодательные нормативы, регулирующие минимальный уровень оплаты труда. МРОТ, как вам уже наверняка известно, также вырос. А значит новые оклады должны пересчитываться относительно него.

Есть и другие аспекты, которые влияют на заработные платы в стране:

Инфляция национальной валюты. Так как все расчеты в стране проходят в рублях, его инфляция сказывается на зарплате. Ежегодно она сокращает реальную ценность одной суммы. Что выражается в росте цен на продукты, товары и услуги. Следовательно, и заработок должен пересматриваться

Распределение государственного бюджета в сторону той или иной сферы также влияет. Скажем, Правительство хотело обеспечить медицину, повысив заработок в этой сфере. А в следующему году уделило внимание своей армии, и военные также получают больше

Отношение к иностранным валютам. Важно в сферах международной торговли, либо международных компаний. Также интересно тем, кто работает из России удаленно на компании из других стран. Сейчас это особенно важно в IT-сфере (программисты, разработчики, системные администраторы, специалисты службы поддержки и так далее)

Но последний момент касается скорее частного бизнеса, нежели государственных структур. И тут все зависит от реального финансового положения компаний, их отношения к своим трудящимся и банальной рыночной конкуренции.

Государственные служащие

Согласно новым бюджетным планам, в 2019 году повышение окладов чиновников вновь вырастет. Это касается не только членов Государственной Думы, но и региональных работников, даже не на высоких чинах.

За последние 20 лет, показатель окладов в госслужбе вырос почти в 6 раз. Притормозив лишь в 2013 году, на фоне экономической нестабильности страны.

Для государственного аппарата это важная составляющая бюджета, потому здесь стоит ожидать повышения. Предварительные оценки экспертов таковы: средний оклад с 130 тысяч рублей, где высшие чины получают 200 000, а начинающие специалисты в районе 30 тысяч рублей.

Бюджетная сфера

Немаловажная социальная составляющая государства. Сюда попадают трудящиеся медицины, образования, науки и культурный пласт.

Индексация, введенная правительство, составит 6%, что соответствует официальной инфляции. Говоря простыми словами, педагоги государственных учреждений могут рассчитывать на рост оклада на те самые 6 процентов.

Согласно отчетам, за текущие 5 лет, оклады в этой сфере увеличились вдвое. Но они все равно не сильно обгоняют инфляцию и общий рынок труда. Поэтому, грубо говоря, богаче медики и учителя не станут.

Зато отменена сеть тарифов, предусматривающая разряды профессионалов. Пока нет точных данных и прецедентов, но это интересный момент, который позволит работникам рассчитывать на федеральные надбавки из бюджета.

Силовые ведомства и армия

Сюда относятся МВД, МЧС и ФССП. Бюджет предусматривает повышение окладов на 3.5%. Соответствующие поправки внесены в бюджет РФ, но реализованы будут лишь в октябре текущего года.

Печальные новости в том, что даже несмотря на повышение, силовые ведомства сильно теряют в доходах из-за инфляции. В среднем, аналитики называют снижение реального оклада на 35 – 40 процентов за последние 5 лет.

Загвоздка в том, что уровень заработной платы серьезно разнится относительно конкретных регионов. И в Москве с большим трудом индексируют выделяемые средства по собственной стране. Велика вероятность того, что после осеннего повышения, по стране пройдет череда новых расформирований, объединений и прочая реструктуризация.

Частный бизнес

Что касается тех людей, которые трудятся не на государственные структуры и получают зарплату не из бюджета, то тут ситуация значительно сложнее.

Единственная серьезная мера, которую может предпринять Правительство — повысить минимальный размер оплаты труда, что и было сделано.

Но часто наши сограждане соглашаются на неофициальную работу, либо на труд на базе подряда, что позволяет владельцами предприятий манипулировать окладами, находясь в рамках закона.

Поэтому, заработки здесь больше зависят от общей экономической ситуации в стране. А именно налогов на бизнес деятельность, конкуренцию, курс иностранных валют и профессионализм самих работников.

Вместе с тем в Послании Федеральному Собранию 20 февраля Президент РФ Владимир Путин поручил главам субъектов РФ следить, чтобы зарплаты бюджетников были не ниже среднего уровня по региону. Также он поставил задачу повысить средний уровень зарплаты бюджетников.

«Обращаю внимание глав субъектов РФ - необходимо сохранить достигнутое соотношение оплаты труда специалистов образования, здравоохранения, культуры и других бюджетных сфер со средней зарплатой по экономике региона. Это очень важно», - сказал глава государства.

Президент заострил внимание на том, что средние зарплаты по регионам тоже должны расти. Необходимо обеспечить и рост фиксированных доходов граждан. Такие доходы получают сегодня более 40 млн россиян - это работники бюджетных организаций, пенсионеры и военнослужащие. По словам Владимира Путина, их доходы «должны расти не ниже уровня инфляции».

«Чтобы добиться устойчивого повышения оплаты труда, в первую очередь нужна качественная занятость и свобода для предпринимательства», - пояснил Президент.