США увязали мирный план с выводом ВСУ из Донецкой области: что обсуждали на переговорах в Берлине.
Сообщалось, что американские переговорщики заявили Киеву: вывод украинских ...
Военный обозреватель Виктор Литовкин: Европа не сможет защитить Украину
В связи выше сказанным, из слов военного обозревателя Литовкина следует, что гарантией ...
В Госдуме предложили увеличить отпуск, исключив из него выходные. Как вам такая идея?
Принципы социального государства: в Госдуме предложили увеличить отпуск путем исключения выходных. Как Вам такая идея?
Пропустил диспансеризацию?Минздрав предъявит счёт тем, кто ещё не умер в очереди.Виноваты все, кроме министра
Внимание, граждане! Срочно отложите в сторону свои бургеры, сигареты и бутылки с дешёвым портвейном! Отбросьте все эти ваши мелкие, суетные заботы вроде поиска денег на ипотеку и еду! Система здравоохранения,...
Москва провожает тёплые деньки и не перестаёт удивлять. Прогулка по Москве.
Бабье лето в разгаре. Завтра вообще обещают до плюс 25 тепла. Согласитесь, вокруг и музыка и танцы. Настроение такое, что хочется и петь, и плясать. И в электричке песни. Ни куда не денешься от музыки и песен.
Как правильно купить квартиру: основные способы расчётов по договору купли-продажи
Сегодня поговорим о способах оплаты при совершении сделки купли-продажи. Один из самых важных моментов, когда покупаете недвижимость, это определение способа оплаты покупателем и получение денег продавцом,...
Инструкция для покупателя недвижимости: проверка квартиры на юридическую чистоту и не только
Сегодня поговорим о таком вопросе, как проверка объекта недвижимости перед заключением сделки по купли-продажи. Очень часто обращаются по такому вопросу, как проверка имущества (квартира, дом, дача и прочее).
Забота о населении или униженные и оскорблённые?
Хочу сегодня поговорить о диспансеризации по полису ОМС – обязательного медицинского
Обзор: Уменьшение зарплаты на вычеты по ГТО, НДФЛ при отмене продажи недвижимости, лучшие налогоплательщики России
Анализ отдельных налоговых событий можно посмотреть: Минфин повторил уже известную позицию, как исчислять срок владения недвижимостью, если сделку по продаже признали недействительной. Здесь все просто,...
Новая мера поддержки пенсионеров будет доступна уже в августе
Таким образом будет реализован нацпроект, направленный на поддержку пожилого ...
Итоги разговора Путина и Трампа: о чем сегодня договорились президенты?
Сегодня весь мир в ожидании, гадая: о чем же договорятся Путин и Трамп в их сегодняшнем телефонном разговоре? Это не просто беседа двух лидеров, это разговор, способный повлиять на ход событий,...
Налоговый вычет для здоровых россиян
В РФ введут налоговый вычет за регулярную диспансеризацию и сдачу норм ГТО. В России ...
Мой участковый терапевт сказал, что делиться на три должен возраст пациента, а не сумма цифр. Например, если человеку в этом году 45 лет, то он может пройти диспансеризацию.
Не вижу разницы в данном случае))
45: 4+5=9, делится на 3
Но раз врачи говорят, значит, так и есть
И еще, Татьяна Сергеевна, вопрос: работодатель (в школе) отправляет на ежегодную диспансеризацию всех учителей, каждый раз получается так, что я уже нахожусь в отпуске. Этот день он потом не возвращает. Как поступить в такой ситуации?
Наталья, диспансеризация либо периодический медосмотр?
Диспансеризация проводится с согласия гражданина. Можно отказаться от ее прохождения полностью или частично. Ответственный за организацию и проведение диспансеризации - участковый врач терапевт. Диспансеризация проводится бесплатно по полису ОМС в поликлинике по месту жительства (прикрепления) в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 03.12.2012 № 1006 н «Об утверждении порядка проведения диспансеризации определенных групп взрослого населения».
Работодателем же выдается направление на периодический медосмотр, который нужно пройти, а его результаты сдать в обязательном порядке, иначе могут отстранить от работы (ч. 1 ст. 76 ТК РФ). Проводится в медицинской организации, с которой у работодателя заключен договор, за счет работодателя в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302 н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", ст. 213 ТК РФ.
От прохождения диспансеризации можно отказаться либо перенести ее на другие даты. От прохождения обязательного периодического медосмотра отказаться нельзя (ст. 214 ТК РФ, ст. 48 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"). Во время отпуска вы не обязаны выполнять свои трудовые обязанности, а прохождение медосмотра является обязанностью работника. На время прохождения медицинского осмотра за работниками сохраняется средний заработок по месту работы (ст. 185 ТК РФ).
Если работодатель не может организовать обязательные медосмотры в другое время, считаю, он должен более внимательно относиться к составлению графика отпусков, не планируя отдых работников на это время.
Если работник находится в отпуске, на мой взгляд, работодатель должен отозвать работника из отпуска. Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия.
Можно обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении этих дней отпуска в другое время или о присоединении к отпуску за следующий рабочий год (ст. 125 ТК РФ).
А при прохождении следующего медосмотра, на мой взгляд, есть два варианта:
1. Отказаться исполнять обязанности во время отдыха и обратиться к работодателю с заявлением о переносе времени медосмотра.
2. Предложить работодателю перенести день отпуска, совпавший с днем медосмотра, на другое время.
Еще, как вариант, - пройти медосмотр и забыть, чтобы не ссориться с работодателем))) Но это нарушает трудовые права...
В любом случае все действия лучше оформлять заранее и письменно, чтобы остались доказательства.
Спасибо за ответ! Просто начальство каждый год планирует медосмотр на июнь, когда многие уже в отпуске. А в 2018 году его предложили пройти за свой счет, мой участковый врач совместил этот медосмотр с диспансеризацией, часть обследований прошла по полису ОМС.
Медосмотр после долгих разбирательств работодатель оплатил, в декабре 2018, но те кто законно добивался этого, конечно же стали плохими для руководства...
Это нормально для участковых терапевтов. Напомню: врач – лицо с высшим медицинским образованием. Какое может быть образование у человека, который в третьем классе не учился и признаки делимости на 3 не проходил?
Такие участковые терапевты по всей стране сидят. И зарплату требуют - они ведь плохо лечат только по тому, что им мало платят, а как только им заплатят много, так они и делить и умножать правильно научатся.
Мой участковый терапевт мне заявил следующее - "курс лечения этим препаратом три недели. Первый две недели по две таблетки, потом еще две недели по одной таблетке." Я несколько, больше трех, раз переспросил, но он уверен, что всего три недели получается и переубеждаться не хочет.
Или вот еще пример. Диспансеризация. Приходишь за направлением (день 1). На следующий день устром сдаешь анализы, втечении дня проходишь обследования (день 2). Если появилось подозрение на патологию, проходишь углубленное обследование (день 3) Получаешь анализы и результаты дагностики (день 3 (4)). И любой врач тебе скажет, что один день, потом еще один день, потом еще один день и возможено еще один день - это всего один день.
Да, согласна, даже если здоров - диспансеризацию за день не пройти
Диспансеризация придумана для отмывания денег... реально ее никто не проходит! Все для галочки! Пришла я к терапевту-мне говорят-надо диспансеризацию пройти! Хорошо сказала я, ни в одном кабинете нормально не выслушали, бесплатно позволили только анализ крови из пальца и мочу сдать! Ни УЗИ, ни маммолога... зато галочку поставили!
Вспоминаем таблицу умножения на 3)
Деспансеризация-это когда работодатель говорит-хрен тебе, ан деспансеризация или работай или увольняйся! Топилин, ты об этом не знаешь?