Досрочный выход на пенсию, стоящих на учете в Центре Занятости

В настоящее время нередки случаи ликвидации предприятий и сокращения штата сотрудников, после чего гражданин становится безработным.

В такой ситуации государство стремится обеспечить занятость граждан.

Если это невозможно, безработные люди могут рассчитывать на материальную поддержку от государства.

Также граждане, потерявшие работу и находящиеся в предпенсионном возрасте, имеют право выйти на пенсию раньше положенного срока.

Для досрочного оформления пенсии по старости требуется соблюдение определенных условий:

Официальное подтверждение гражданина безработным органами службы занятости:

* отсутствие у гражданина работы и заработка;

* прохождение регистрации на бирже труда;

* заинтересованность в поиске работы и готовность к ней приступить (посещение биржи труда в установленные сроки и посещение предлагаемых собеседований);

* невозможность трудоустройства гражданина;

* отсутствие подходящей работы в Центре занятости;

* веские причины потери работы (сокращение штата или ликвидация предприятия)

Наличие у гражданина трудового стажа не менее 20 лет для женщин и 25 для мужчин.

Наличие на лицевом счете гражданина минимального количества пенсионных баллов. (На 2019 год минимальное количество баллов — 16,2)

Подтверждение Центром занятости того факта, что гражданину можно выйти на пенсию раньше срока. Направление из службы занятости.

До достижения пенсионного возраста человека осталось меньше двух лет.

Согласие самого гражданина на досрочный выход на пенсию.

В случае несоблюдения хотя бы одного из данных пунктов, досрочное назначение пенсии не может быть осуществлено.

Выплата пенсии из ЦЗ может прекратиться в двух случаях:

Возобновление гражданином трудовой деятельности.

Достижение человеком пенсионного возраста, согласно законодательству РФ.

Подписывайтесь на канал. Ставьте лайки.

До пенсии дожить бы! На пенсию прожить бы!