Какие выплаты при переезде работника не облагаются НДФЛ

Не все выплаты, производимые организацией своему сотруднику в целях возмещения его расходов на переезд на работу в другую местность, освобождаются от НДФЛ. Такой вывод следует из письма Минфина России от 7 марта 2019 г. № 03-04-05/15025.

Сообщается, что согласно пункту 3 статьи 217 НК РФ не подлежат обложению НДФЛ все виды установленных законодательством компенсационных выплат (в пределах норм), связанных с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей, включая переезд на работу в другую местность.

При этом статья 169 ТК РФ предусматривает, что при переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить расходы по его переезду, членов его семьи и провозу имущества, а также расходы по обустройству на новом месте жительства.

Порядок и размеры такого возмещения определяются коллективным договором или локальным нормативным актом либо по соглашению сторон трудового договора, если иное не установлено трудовым законодательством.

Таким образом, от НДФЛ освобождаются возмещение работодателем стоимости проезда работника и членов его семьи и провоза имущества при переезде на работу в другую местность в размере, установленном локальным актом либо по соглашению сторон трудового договора. При этом должны быть документы, подтверждающие, что такое возмещение производится в соответствии со статьей 169 ТК РФ.

Поскольку статьей 169 ТК РФ не предусмотрена компенсация возмещения расходов сотрудника, переехавшего на работу в другую местность, по найму жилого помещения, то указанные доходы подлежат обложению НДФЛ.

Подробнее ➤