Что делать если Вы вышли с декрета, а Вашей должности нет

В соответствии с трудовым законодательством работнику уходящему в декретный отпуск сохраняется его рабочее место и должность до выхода на работу. Это гарантия законодательства.

Можно ли выйти на другую должность

Нередки случаи, когда за время нахождения в декретном отпуске работником, на предприятии произошли существенные изменения и работодатель ввиду этого предлагает Вам перейти на другое место. Такое возможно, но только с Вашего согласия. Вам могут предложить перевод на другое место, Вы вправе согласиться или отказаться от этого, работодатель не вправе Вас заставить. Если Вы согласитесь переводиться а должность носящую временный характер или вовсе на место другого работника уходящего в декретный отпуск Вы должны тщательно изучить договор, который Вы перезаключите, так как он должен быть бессрочным, а не срочным. При заключении срочного договоре вас могут оставить без работы.

Как оформляется перевод на другую должность

При выходе из декрета, Вы оформляете дополнительное соглашение к своему основному трудовому договору. В данном документе прописываются временный характер должности и то что после истечения срока Вам вернут ваше основное место. После подписания издадут приказ.