Передача сотрудникам продуктов питания по трудовым договорам облагается НДС

Передача сотрудникам продуктов питания по трудовым договорам облагается НДС

Кроме того, такая передача должна быть предусмотрена положением об оплате труда. Соответствующие разъяснения содержатся в письме ФНС России от 4 марта 2019 г. № СД-4-3/3817 "О налогообложении НДС стоимости питания, передаваемого работникам". При этом НДС, уплаченный по приобретенным продуктам, можно принять к вычету (ст. 171, ст. 172 Налогового кодекса). Отметим, что так как стоимость питания является частью оплаты труда сотрудников, в связи с получением физлицами доходов в натуральной форме налоговый агент (работодатель) обязан удерживать НДФЛ и уплатить страховые взносы.

Налоговое ведомство указало, что операции по предоставлению сотрудникам питания не признаются объектом налогообложения НДС, только если питание должно предоставляться на основании Трудового кодекса, иных федеральных законов и НПА субъектов РФ, в которых содержатся нормы трудового права (п. 12 постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 30 мая 2014 г. № 33 "О некоторых вопросах, возникающих у арбитражных судов при рассмотрении дел, связанных с взиманием налога на добавленную стоимость"). Например, согласно ст. 222 ТК РФ на работах с вредными условиями труда работодатель обязан бесплатно выдавать сотрудникам молоко, а на работах с особо вредными условиями – лечебно-профилактическое питание.

Напомню, что суды разрешают принять к вычету НДС по приобретенным подаркам, переданным работникам в виде премий за личный вклад в оптимизацию производственного процесса.