Появится еще одна причина для наказания работодателей

Депутаты Госдумы хотят ввести наказание для работодателей, если они препятствуют работнику самостоятельно выбирать так называемые зарплатный банк.

Причем это правонарушение будет приравниваться к случаям невыплаты или неполной выплаты заработной платы в срок.

Должностные лица будут вынуждены платить штраф в размере от 10 тыс. до 20 тыс. рублей, индивидуальные предприниматели - от 1 тыс. до 5 тыс. рублей, юрлица - от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.

Эти штрафы будут предусмотрены в рамках изменений в статью 5.27 КоАП, которая указывает на нарушение трудового законодательства. Сегодня право самостоятельно выбирать так называемый зарплатный банк у работника есть, которое закреплено в ч.3 статьи 136 ТК РФ.

В частности, работник может в письменном виде уведомить свое руководство и указать в заявлении новые банковские реквизиты. Это сделать можно за пять рабочих дней до дня выплаты зарплаты. Правда, в новых поправках этот срок может увеличиться до 15 рабочих дней, чтобы дать возможность работодателю выполнить требования законодательства.

В настоящее время, около 10% всех случаев нарушений трудового законодательства приходится именно на право выбора так называемого зарплатного банка.