Дисциплинарное взыскание. Проступок зафиксировали 4 марта,приказ составили 4апреля,законно?

Проступок зафиксировали 4 марта, приказ о наказании от 4 апреля, в объяснительной был номер работника организации в которой я была в этот момент (по работе), с ним никто не связывался, т.е. никто и не собирался проверять достоверность моих слов в объяснительной. Расследование толком не провели, точнее провели как им удобно, хотят уволить. Хотя я предупредила о своём отсутствии своего начальника. Ему тоже объявили выговор. С дисциплинарным взысканием и материалами по делу ознакомили 5 апреля. Приказ выдали с письменного заявления только через неделю. Материалы расследования так и не выдали. Руководитель должен применить наказание в течении 1 месяца с момента обнаружения проступка, если по логике, 4 марта зафиксировали мое отсутствие, 4 апреля созданиях приказ-это 1 месяц и 1 день. Действителен ли приказ? И вообще, что делать в такой момент?