Как получить максимальные выплаты по беременности и родам?

Минимальная сумма пособия для женщин, работающих по трудовому договору – 51919 рублей, максимальная – 301095,20 рублей.

Как получить максимальные выплаты?

Для этого нужно работать по трудовому договору и зарплата должна быть официальной. Средняя зарплата за два года до ухода в декрет должна быть, как минимум, 65416,52 рубля без вычета НДФЛ. Если женщина работает в нескольких местах одновременно, декретные выплатит каждый работодатель, при условии, что она проработала, как минимум два года на каждом месте. Если за последние два года женщина меняла работу, нужно будет взять справку по форме 182 н с каждого места работы о среднем заработке, что бы он был учтен при расчёте декретных.

Что бы получать и зарплату и декретные нужно заключить гражданско-правовой договор с работодателем. По такому договору женщина будет работать удаленно. Однако работодатели не охотно идут на это, так как, фонд социального страхования придирается к таким договорам и может оштрафовать работодателя и не выплатить пособие. Что бы подстраховать себя в таком договоре не следует указывать должность и трудовые обязанности, вместо этого нужно описать работу, которую нужно выполнить и обязательно указать срок. Не нужно указывать место работы и то, что работник должен подчиняться правилам внутреннего распорядка и требованиям охраны труда, соблюдать режим работы и отдыха. Работник не должен быть материально-ответственным лицом, стоимость работы не должна совпадать с зарплатой. Оплата должна быть за результат и не зависеть от отработанного времени. Оплата такой работы не должна быть регулярной и совпадать с днем выдачи зарплаты.

Индивидуальный предприниматель также может получить декретные для этого нужно заплатить страховые взносы в фонд социального страхования за год до родов. Когда женщина получит больничный лист по беременности и родам, его нужно отнести в ФСС и она получит 51919 рублей.