Куличенко Марина Александровна
Куличенко М. А. Подписчиков: 657
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 24

Госдума заявила об упращенном порядке получения звания "Ветеран труда"

45 дочитываний
4 комментария
Эта публикация уже заработала 3,24 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Краткое содержание:

● Смогут ли пенсионеры получить звание "Ветеран труда" только по трудовому стажу?

● Смогут ли пенсионеры пользоваться своими льготами в других регионах?

● Обсуждение

Всем известно, что раньше для получения звания "Ветеран труда" необходимо было не только иметь соответствующий званию трудовой стаж, но и подтвердить наличием наград. Но, исходя из опыта граждан, работадатели не всегда ходатайствуют о награждении своих работников, поэтому для пенсионеров все ещё открыт вопрос:" Что делать тем пенсионерам, которые, имея трудовой стаж более 40 лет, так и не получили звание "Ветеран труда", потому что не имели соответствующих наград, а только благодарственные письма?" .

"-Ровно ничего", - отвечали им в пенсионном. Потому, что "нет медали - нет звания".

О решении усовершенствовать законодательство и упростить порядок получения звания " Ветеран труда" впервые заговорил депутат Дмитрий Савельев (ЛДПР).

"-Возможно, более справедливым будет предоставлять человеку звание «Ветеран труда» без учёта каких-либо наград, только на основе определённого трудового стажа и ходатайства руководства предприятия»,-считают в парламентарии".

Помимо этого, в Госдуме был предложен законопроект о сохранении льготы ветеранам труда при переезде в другой регион. Ведь, как известно, раньше при смене места жительства ветеран труда лишался права на социальную поддержку, которой пользоваться раньше.

Поэтому данный законопроект «позволит ветеранам труда при переезде в другой регион пользоваться прежними льготами. Это устранит серьёзную несправедливость, действующую в отношении ветеранов труда»,-отметил Дмитрий Савельев


4 комментария
Понравилась публикация?
1 / -2
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 4
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Это, конечно, хорошая идея. Но не проработанная. Предположим, работник проработал в нескольких организациях, имеет стаж 41 год. Кто должен ходатайствовать о награждении, если, к примеру, по последнему месту работы он проработал 1-2 года. Работодатель по последнему месту работы? Как н может это оценить? Ведь уже в этом возрасте, простите, речи как правило о "стахановских" подвигах идти не может... и здоровье не то... Было бы, наверно, справедливо, если б с таким ходатайством выходил не работодатель, а органы Пенсионного фонда или социальной защиты, которые в принципе имеют и могут сами запросить от гражданина все данные. У старшего поколения в трудовых книжках есть записи о поощрениях типа нагрудных знаков, ценных подарков.. А меры дисциплинарного характера (отрицательные) не учитываются. ... Возможно же, что гражданин менял место работы по отрицательным мотивам, но с формулировкой по собственному желанию. . Бывают случаи жизненные, когда работник, имея большой трудовой стаж, проработал в поле с лопатой или шпалы укладывал, а другой работал вахтером в общежитии... как оценить объем вложенного труда? Конечно, у нас любой труд в почете, но реальность жизни такова, что пахарю 40 лет просто не выработать. Скорее он получит звание инвалида, чем ветерана труда.

Кроме того, если в настоящее время решается переход на электронный учет стажа, как эти данные могут быть учтены? И кто их будет вносить? Вопросов больше, чем ответов.

+4 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
23.04.2019, 17:31
Новокузнецк

Считаю, будет правильно, если ветеран труда будет пользоваться льготами по всей территории России.

+3 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

С автором публикации согласен, Спасибо большое 🌹🌹🌹

0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Комментарий удалён
раскрыть ветку (0)

Знакомство: версия 18+ с печальным финалом

Вы когда-нибудь знакомились в интернете? Расскажите, с чего вы начинали своё знакомство: просили ли сразу фото или пытались узнать внутренний мир человека. Каждый человек интересен и индивидуален.

Депутаты от партии КПРФ предложили сократить рабочий день россиян до шести часов.Изменения предлагается закрепить в Трудовом кодексе

Ответ: это не шутка, по информации на 10 декабря 2025 года, депутаты от КПРФ внесли в Госдуму законопроект, предлагающий сократить рабочее время россиян до 6 часов в день при условии пятидневной рабочей недели.

Депутаты предлагают сократить работу на пятидневке до 6 часов в день: новый законопроект

Как многим известно депутаты вносят множество законопроектов для рассмотрения, некоторые из них объективно очень нужны россиянам ,а некоторые очень спорны либо же вообще абсурдны ,как для многих юристов ,...
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы