Меры социальной поддержки медицинским работникам в Приморском крае
Вступающим в силу с 1 января 2019 года Законом Приморского края от 23 ноября 2018 года № 391-КЗ "О предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, подведомственных уполномоченному органу исполнительной власти Приморского края в сфере здравоохранения", предусмотрено предоставление мер социальной поддержки в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2024 года.
В соответствии с указанным Законом молодым специалистам и врачам-специалистам медицинских организаций, расположенных на территориях Приморского края, приравненных к районам Крайнего Севера, предусмотрена такая мера социальной поддержки как ежемесячная денежная выплата в размере 10 000 рублей, выплачиваемая до достижения пятилетнего стажа непрерывной работы по специальности.
Данная выплата производится при условия - заключение бессрочного трудового договора или срочного трудового договора на срок не менее 5 лет и занятие в медицинской организации штатной должности по основному месту работы на условиях полного рабочего дня, в соответствии со ст. 350 ТК РФ.
Коме того, врачам-специалистам, трудоустроившимся в поликлиники, поликлинические отделения, участковые больницы, врачебные амбулатории, отделения (офисы) общей врачебной (семейной) практики, станции (отделения) скорой медицинской помощи предоставляется единовременная денежная выплата на основании договора, заключенного между врачом-специалистом и уполномоченным органом исполнительной власти Приморского края в сфере здравоохранения, в следующих размерах:
• 574 712,6 рубля для работников медицинских организаций, расположенных во Владивостокском, Артемовском, Уссурийском, Находкинском городских округах;
• 804 597,7 рубля для работников медицинских организаций, расположенных в Дальнегорском городском округе, Кавалеровском, Красноармейском, Лазовском, Ольгинском, Пожарском, Тернейском муниципальных районах;
• 689 655,2 рубля для работников медицинских организаций, расположенных в иных муниципальных образованиях Приморского края;
• фельдшерам - в размере 344 827,6 рубля;
• медицинским сестрам (после окончания обучения) - 229 885,1 рубля.
Данная выплата производится только тем медицинским работникам трудоустроившимся после 1 января 2019 года.
Такой подход ставить в положении дискриминационное по отношению медицинских работников положения, трудоустроившимся ранее 1 января 2019 года,
Было бы справедливым распространения действия данного закона и на молодых врачей поступивших на работу после окончания ординатуру, интернатуру или учебного заведения после 1 января 2015 года.
Этим же законом предусмотрена для необеспеченных жильем врачам-специалистам и среднему медицинскому персоналу (далее - медицинский работник) медицинских организаций предоставления мера социальной поддержки в виде компенсации расходов медицинского работника за наем (поднаем) одного жилого помещения в размере фактически понесенных расходов по договору найма (поднайма) жилого помещения, но не более 20 000 рублей в месяц, в течение пяти лет работы в медицинской организации, с которой им заключен трудовой договор по основному месту работы.
В этой части в законе, не прведен порядок предоставления компенсационной выплаты, что ставит под сомнения о возможности реализации прав медицинскими работниками, которые трудоустроены до дня вступления в законную силу, то есть до 1 января 2019 года.
В соответствии с указанным Законом предусмотрена така мера социальной поддержки в виде денежных выплат в размере 3 000 рублей медицинским работникам амбулаторно-поликлинического звена медицинских организаций за каждый впервые выявленный случай злокачественного новообразования на ранних стадиях (I и II стадии) у жителей Приморского края, подтвержденного врачом-онкологом медицинской организации по месту жительства пациента либо врачом-онкологом межрайонного центра или государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Приморский краевой онкологический диспансер».
Не хотелось бы, чтобы такие законы оставались на бумаге, а было реализована по всем направлениям и в отношения молодых врачей которые закончили учебные заведения начиная с 2015 года.
Адвокат Абдуллаев Рашид.
Наконец-то спохватились... когда медиков осталось всего ничего. Ещё бы пересмотрели количество приёма больных в день, так как на сегодняшний день один врач по два, а то и три участка "тянет". О каком качестве лечения может быть речь, да и работа в медицине каторгой уже воспринимается.