"Дожить до зарплаты или почему они такие низкие в России!"

Начнем издалека, социальное неравенство пожалуй более всего видно в мегаполисах, вы сразу понимаете, в какой район города попали! Слишком уж сильны отличия в заработной плате для разных профессий и людей с разными знаниями, образованием. К сожалению не всем работодателям нужны люди обладающие той или иной профессией, так что если вам не повезло, вы не стали программистом или банкиром, зубным врачом или депутатом, или не родились в богатой семье придётся довольствоваться более скромной зарплатой. Да к сожалению общество после распада СССР поделилось на классы, хотя официально в СМИ об этом не любят говорить!
Но всё же хорошие специалисты, в крупных городах получают хорошие зарплаты, так же данные статистики не всегда соответствуют реальности, ну кто не получал деньги в конверте в 90-х годах! Я уверен и сейчас многие получают, жить то надо, да и кормить семью, а посему у работников и не возникают угрызения совести, по поводу получения денег нигде не учтённых и не облагаемых налогами.
Ещё в России очень не дооценивают ручной труд! А производительность труда, всё же оставляет желать лучшего.Хорошую заработную плату сотруднику работодатель готов выплачивать, только в том случае, если работник тратит всё рабочее время и эффективно его использует, а так же готов и своим личным временем пожертвовать. Но пожалуй самым востребованным ресурсом являются знания и опыт работника.
Опять же приведу пример из жизни, есть у меня друг который получает очень хорошую зарплату, он хороший специалист в своём деле, но при этом, вкалывает он как проклятый! Уходя из дома в 7-8 утра и возвращаюсь 11-12 ночи, при том, часто так случается, что по выходным и праздникам он на работе. Но кто хочет больше денег, приходится чем то жертвовать, в данном случае своим временем, то есть жертвуя сном и отдыхом, но на такие жертвы все граждане России явно не готовы!
Но не всё зависит от работодателя и его "жадности", инфляция, рост цен, а так же повышение оплаты коммунальных услуг, так же съедают доход Россиян, даже если работодатель будет индексировать оплату труда своих работников, но это скорее редкость в наше время!
По этому для простых людей выход остаётся только один, это больше работать или устраиваться на 2-3 работы или подрабатывать помимо основной работы. Но этот путь ведёт только к потере вашего личного времени, а в последствии и к потере здоровья! И это по сути своей неправильный подход к ситуации!
Как по мне, лучшим выбором будет всё же не поиск новой подработки, что бы вкалывать на дядю, а повышение своей квалификации или получение новых знаний, а возможно и задуматься над сменой своей профессиональной сферы деятельности или открытии своего дела! Конечно, Америку я не для кого не открыл, но если самому в жизни не стремиться к позитивным изменениям, то ничего с мёртвой точки так и не сдвинется!

Как вы думаете справедлива ли в России оплата труда?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Также можно под таким заголовком написать статью о пенсиях.
Да можно, всё то что относится к зарплате, относится и к пенсиям россиян... Только вот в пожилом возрасте сложнее намного устроиться на работу или подработку, начать обучение или открыть свое дело!
Труд сильно не дооценивают, так как привыкли, что народ за копейки работает, а социализм уже кончился, только вот капитализм какой-то странный, отдающий феодальным строем пришёл!
Я и сам на трёх работах работаю, да денег в последнее время не хватает! Надо как-то семью кормить, платят всё меньше, а налоги всё больше! Второй год без отпуска вкалываю! Только толку всё меньше, надо действительно задуматься о своём деле, надоело что на моём горбу начальник на островах экзотических отдыхает при том у кого не спросишь, люди нами управляющие, часто очень не сведущи в вопросах самой работы, а зачем рабы за них всё сделают, а они на нашем горбу в рай ведут!
В России, к сожалению, ценятся не знания и умения, а подхолимаж и лизоблюдство.
Знающий человек, всегда лучше начальника разбирается в своем деле и если что может сказать начальнику, что тот не прав. Вот только этого начальники не любят.