Как получить денежную компенсацию при укусе клеща.

Наступление весны влечет за собой не только теплую погоду и появление первых цветов, но и появление первых клещей.

Клещи – это мелкие членистоногие животные из отряда паукообразных, которые живут на планете уже несколько миллионов лет. Так как они живут в основном в почве, то период их активности выпадает на время, когда она прогревается до +5 градусов. Многие из представителей данного подкласса являются переносчиками тяжелейших заболеваний, таких как клещевой тиф, энцефалит и боррелиоз.

Живут они поблизости воды, в кустах, мхах, норах животных или опавшей листве и траве.

Бытует мнение, что клещей можно встретить только в лесополосе, но это не так. В настоящее время клещей можно встретить в огороде и на дачном участке; в городском парке, сквере, даже около школ и детских садов.

Чтоб обезопасить население от укуса клеща, физическими лицами, индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами должны быть приняты меры по профилактике клещевого вирусного энцефалита, для этого необходимо провести обработку территории специальным составом, в соответствии с ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 30.03.1999 г. № 52-ФЗ «О Санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (далее по тексту ФЗ-52).

Обрабатывают наиболее часто посещаемые населением участки территории, в том числе места массового отдыха, кладбища, садовые участки, летние оздоровительные учреждения, детские образовательные организации, базы отдыха и т.д.

В соответствии со ст. 25 ФЗ-52, индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны осуществлять санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия по обеспечению безопасных для человека условий труда и выполнению требований санитарных правил и иных нормативных правовых актов Российской Федерации к производственным процессам и технологическому оборудованию, организации рабочих мест, коллективным и индивидуальным средствам защиты работников, режиму труда, отдыха и бытовому обслуживанию работников в целях предупреждения травм, профессиональных заболеваний, инфекционных заболеваний и заболеваний (отравлений), связанных с условиями труда.

За нарушение санитарного законодательства устанавливается дисциплинарная, административная и уголовная ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Вред, причиненный гражданину, вследствие нарушения санитарного законодательства, подлежит возмещению в полном объеме в соответствии с законодательством РФ, нарушение должно иметь документальное подтверждение.

Каждый работник, в соответствии с трудовым законодательством, имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, а так же возмещению материального и морального вреда.

Если укус клеща полученный при исполнении трудовых обязанностей или работ по поручению работодателя, а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, на территории предприятия и в рабочее время, то случившееся будет квалифицироваться как несчастный случай и подлежать расследованию.

В соответствии со ст. 227 ТК РФ, расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших.

Для квалификации несчастного случая, как связанного с производством, требуется обязательное наличие четырёх признаков:

-рабочее время;

-рабочее место;

-непосредственное исполнение работником в момент получения травмы своих производственных обязанностей либо выполнение работ в интересах работодателя;

-воздействие на работника в момент получения травмы опасны или вредных производственных факторов.

Отсутствие хотя бы одного из четырёх вышеперечисленных обязательных квалифицирующих признаков свидетельствует о том, что несчастный случай не может быть признан связанным с производством.

К лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо работников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору, в частности, относятся:

-работники и другие лица, получающие образование в соответствии с ученическим договором;

-обучающиеся, проходящие производственную практику;

-лица, страдающие психическими расстройствами, участвующие в производительном труде на лечебно-производственных предприятиях в порядке трудовой терапии в соответствии с медицинскими рекомендациями;

-лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду;

-лица, привлекаемые в установленном порядке к выполнению общественно-полезных работ;

-члены производственных кооперативов и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, принимающие личное трудовое участие в их деятельности.

По окончанию расследования несчастного случая на производстве составляется Акт в 2 х экземплярах, обладающих равной юридической силой, один экземпляр Акта передается пострадавшему.

При несчастном случае на производстве с застрахованным составляется дополнительный экземпляр акта о несчастном случае на производстве.

Если факт несчастного случая на производстве подтвердится, то работодатель обязан возместить вред, причиненный работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ (ст. 22 ТК РФ).

В соответствии со ст. 184 ТК РФ, при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Для того, чтобы получить денежную компенсацию при укусе клеща, пострадавшему необходимо доказать обстоятельства на которые он ссылается, а для этого необходимо:

-незамедлительно сообщить о случившемся руководству (написать заявление);

-обратиться в больницу для оказания первой медицинской помощи, при этом сообщить медицинскому работнику, что укус клеща произошел на работе в рабочее время;

-необходимо, чтобы факт нахождения на рабочем месте и при исполнении должностных обязанностей был подтвержден документально (это может быть запись из журнала на проходной, табельный лист, приказ о выходе на работу, путевой лист, запись с камер видеонаблюдения, а так же свидетельские показания);

-справка из медицинского учреждения об обращении за медицинской помощью;

-больничный лист;

-Акт расследования несчастного случая на производстве

Больничный лист необходим, так как, компенсации подлежит только фактически причиненный вред здоровью. Больничный лист является документом подтверждающим укус клеща, повлекший за собой необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату им трудоспособности.

В заключение хочу сказать, что в судебной практике имеется дела, решение по которым не были приняты в пользу истца лишь по причине, что истец не смог предоставить доказательства в подтверждение своих доводов, а именно не было больничного листа, был пропущен срок исковой давности, не смог подтвердить факт нахождения на рабочем месте.