Изменится ли качество труда в России?

По мнению экономистов российская экономика может пойти по двум сценариям развития. Один представляет сбой незначительный вклад в человеческие ресурсы и, соответственно, низкий темп развития. Этот негативный сценарий к 2024 году приведет около 10% работников в низкооплачиваемую «серую» зону рынка труда. Частные корпоративные предприятия лишаться части трудовых ресурсов, которые составят около 3 млн человек.

Помимо отсутствия роста заработной платы, этот путь предполагает спад качества образовательных услуг и медленное развитие медицинских. Производительность труда может незначительно повысится, но положительный эффект от этого повышения сведет на нет деградация самой структуры рынка труда и плохая демографическая ситуация. Если страна пойдет в этом направлении, то человеческий капитал будет вносить минимальный вклад в развитие экономики (примерно 0,2 п.п.).

Если учесть при этом постоянную трансформацию рынка труда, снижения объема целых секторов экономики и утратившие свою эффективность стандартные методы поиска работы, что играет на руку низкобюджетным компаниям, то ситуация при данном направлении совсем выглядит плачевной.

А вот второй сценарий подразумевает как раз инвестирование в человеческий капитал, что позволит значительно ускорить темпы роста производительности труда и за счет этого увеличить рост ВВП до 0,7–0,8 п.п. Если двигаться в этом направлении, то количество работников в крупных корпоративных предприятиях не будут снижаться, а средняя заработная плата будет расти на 19,6%. В малом и среднем бизнесе зарплаты будут повышаться еще быстрее. И в отличие от первого сценария, их рост составит не 1,1%, а 26,1%.

Но на сегодняшний день препятствием для достижения этих показателей является «громоздкая» структура экономики. Часть бюджета, направленная на не социальные расходы, практически не превышает налоговую прибыль от экспорта. При этом наша экономика по-прежнему остается экспортоориентированной.

Основная часть доходов направлена на структуры, не производящие никакого продукта и не влияющие на рост и развитие экономики. Поэтому, для достижения положительных результатов, в первую очередь, необходимо оптимизировать расходную часть и ее соразмерную долю направить на социально-экономическое развитие.