Ольга Юрьевна
Ольга Юрьевна Подписчиков: 404

Роструд призвал работодателей сокращать рабочий день в жару

1 дочитывание
10 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,10 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Сообщение ведомства передает РИА "Новости" (ссылка: https://ria.ru/20190531/1555130640.html?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop). В Роструде отметили, что если воздух на рабочем месте прогревается до 28,5°С, то работодателю следует сократить рабочий день на час, если температура достигла 29°С, то работников следует отпустить на два часа раньше, а если до 30,5°С - на три часа.

Как сообщает РИА Новости в жаркую погоду работодателю следует следить за тем, чтобы в офисах и рабочих помещениях всегда была доступна питьевая вода и аптечка с медикаментами.

Очень правильное, своевременное и конструктивное решение, которое нужно поддержать принятием соответствующего законопроекта. Работодателю нужно предоставить конкретный документ с указанием последствий невыполнения тех или иных требований, чтобы добрые начинания не остались только в форме призыва. В связи с усилением жары в нашей стране в последние 20 лет, работники ждали этого решения. Очень важно для работодателя помнить, что он обязан заботиться о жизни и здоровье своих работников, а работникам точно знать, что о них заботятся!

Проголосовали: 22

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

10 комментариев
Понравилась публикация?
1 / -1
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 10
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

"Роструд призвал работодателей сокращать рабочий день в жару"

Одними "призывами", как показывает наша действительность, в нашем государстве не обойтись.

+8 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Работодатели взяли под козырек и записали себе этот призыв где-то между устной формой трудового договора и невыплатой всех сумм, причитающихся при увольнении.

+4 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
DELETE

Сокращение рабочего дня пр высокой температуре необходимо.

раскрыть ветку (0)
DELETE

Присоединись к предыдущему выступающему. Нужен закон. И контроль за его соблюдениеи.

раскрыть ветку (0)
31.05.2019, 09:52
Ханты-Мансийск

Что то сомнительно, что эти рекомендации работадатели примут к сведению.

+3 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Россиян предупредили о штрафах за появление в купальниках вне пляжа

Лето, солнце, море, пляж — что может быть лучше?😁 🏖️ юрист Илья Русяев напомнил, что появление в пляжных костюмах вне специально отведённых мест может повлечь за собой административную ответственность.

Вносится ли запись о прохождении военной службы в трудовую книжку. Разъяснение Минтруда России.

Здравствуйте, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Всем известно, что в законодательстве отсутствует норма закона, которая регулирует ведение трудовых книжек у военнослужащих, в отличие от работников.

Почему требуется дополнительное уведомление о дате отпуска, когда он был перенесен на другой срок самим работником. Требование судебной практики.

Добрый день, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Бывают случаи, когда работники в организации по необходимости пишут заявление о переносе даты своего отпуска. В силу части 3 статьи 123,...

41 градус и мечты о свободе.

В комнате стоял герой. Да, герой, а не кусок пластика. Старенький вентилятор, купленный ещё в те времена, когда жара считалась погодой, а не стихийным бедствием. Он крутился уже седьмые сутки без сна,...
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы