Роструд призвал работодателей сокращать рабочий день в жару
Сообщение ведомства передает РИА "Новости" (ссылка: https://ria.ru/20190531/1555130640.html?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop). В Роструде отметили, что если воздух на рабочем месте прогревается до 28,5°С, то работодателю следует сократить рабочий день на час, если температура достигла 29°С, то работников следует отпустить на два часа раньше, а если до 30,5°С - на три часа.
Как сообщает РИА Новости в жаркую погоду работодателю следует следить за тем, чтобы в офисах и рабочих помещениях всегда была доступна питьевая вода и аптечка с медикаментами.
Очень правильное, своевременное и конструктивное решение, которое нужно поддержать принятием соответствующего законопроекта. Работодателю нужно предоставить конкретный документ с указанием последствий невыполнения тех или иных требований, чтобы добрые начинания не остались только в форме призыва. В связи с усилением жары в нашей стране в последние 20 лет, работники ждали этого решения. Очень важно для работодателя помнить, что он обязан заботиться о жизни и здоровье своих работников, а работникам точно знать, что о них заботятся!
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
"Роструд призвал работодателей сокращать рабочий день в жару"
Одними "призывами", как показывает наша действительность, в нашем государстве не обойтись.
Работодатели взяли под козырек и записали себе этот призыв где-то между устной формой трудового договора и невыплатой всех сумм, причитающихся при увольнении.
Сокращение рабочего дня пр высокой температуре необходимо.
Присоединись к предыдущему выступающему. Нужен закон. И контроль за его соблюдениеи.
Что то сомнительно, что эти рекомендации работадатели примут к сведению.