Пара советов для бывших директоров

Пожалуй, самая опасная профессия из "неопасных" — это генеральный директор коммерческой компании. Рисков много, особенно если компания занимается не самыми благими делами. Это касается "налоговой оптимизации" (да, сейчас это почти ругательство), "обналички" (еще какое ругательство) и "возмещения НДС" (об этом лучше даже не думать).

В любом случае, если вы вдруг решили распрощаться с работой генерального директора, есть несколько советов, как обезопасить себя в будущем.

Оформите акт приема-передачи

В присутствии нотариуса. Передайте все документы, "первичку", ценности, если есть, банк-клиент, носители информации и пр. Это исключит претензии нового директора в будущем на предмет того, что вы чего-то "умыкнули".

Проведите регистрацию изменений в ЕГРЮЛ

К сожалению, заявить о смене директора в ЕГРЮЛ может только новый директор. Если он этого не торопится делать, то тут либо с ним договариваться, либо закидывать владельцев компании письмами с требованиями вас уволить и исключить из ЕГРЮЛ записи о том что вы директор. Эти письма вам пригодятся, когда вы придете в налоговую заявлять о недостоверности сведений по данной компании о вас как о директоре. Да, мало просто заявить, нужно доказать, что вы действительно какое-то время требуете от владельцев вас уволить.

Даже если вы расстались с компанией в ситуации, далекой от конфликтной — никогда не стоит пренебрегать этими действиями. Субсидиарная ответственность директоров надежно встала в строй инструментов давления Налоговой службы, и крайнего всегда можно найти.