Что ждать от пенсионной реформы?

Повышение пенсионного возраста закрепил Федеральный закон№ 350 от 03.10.2018 года.

И какие же изменения?

Давайте рассмотрим их:

1. Увеличение пенсии на 5 лет. Процесс повышения пенсии будет поэтапно (в зависимости от даты рождения).

2. Накопительная пенсия будет выплачиваться по старым нормативам.

3. Если работодатель решит уволить или не захочет принимать на работу людей предпенсионного возраста, его могут привлечь к ответственности.

4. Ежегодно будет происходить индексация пенсии.

5. В законе были зафиксированы и новые возможности для досрочного выхода на пенсию. Привилегиями смогут воспользоваться граждане, имеющие продолжительный стаж, а также матери 3 или 4 детей. Таким образом, если у женщины 3 детей, на пенсию она выйдет на 3 года раньше, т.е в 57 лет и так далее.

Далее, изменения как общие, так и касаются отдельных категорий работников, работающих в разных сферах и работающих в разных условиях.

К таким изменениям относятся. Основное это:

*** Как говорилось выше, повышение пенсии на 5 лет. Тем самым, женщины выйдут на пенсию в возрасте 60 лет, а мужчины в 65 лет.

Теперь рассмотрим отдельные моменты, которые касаются не всех пенсионеров. И так:

1. Если сотрудник осуществлял работу в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, то выход на пенсию будет в возрасте 55 лет-для женщин, а для мужчин в возрасте 60 лет.

2. Для учителей и медработников пенсию отложили на 5 лет, т.е зависит от выработки спец. Стажа. Он составит от 25 или 30 лет в зависимости от условий, в которых осуществляется деятельность.

3. Говорилось выше, что пенсия будет повышаться поэтапно. Каждый год пенсия будет расти на 1 год. Т.е люди, которые пойдут в 2019-2020 годах на пенсию, пенсия будет повышена всего на 0,5. Это мужчины 1959 г.р, а женщины 1964 г.р. А далее, каждый год идет повышение на 1 год.

4. Еще один момент. За денежными выплатами в ПФР можно обратиться при достижении соответствующего возраста на 2 года раньше, если есть стаж 37 или 42 года — для женщин и мужчин соответственно. Но данной льготой можно воспользоваться не раньше достижения 55-60 лет.