Взыскать долг по зарплате можно будет без суда: предложение от Правительства РФ

Ни судебные тяжбы, ни уголовная ответственность не пугает некоторых работодателей, которые задерживают выплату заработной платы своим работникам. Сотрудники, оставшиеся без оплаты труда, вынуждены прибегать к судебным разбирательствам, а иногда и к помощи юристов, чтобы получить честно заработанное.

Этот сложный для работников процесс получения задержанной заработной платы предложено упростить. Председатель Правительства Д. А. Медведев предложил расширить полномочия трудовых инспекторов и привлекать к решению этого вопроса судебных приставов.

В настоящее время в Правительстве РФ рассматривают два законопроекта, которые направлены на борьбу с компаниями, «забывающими» о своих обязанностях по выплате заработной платы и произведению других платежей. Правительственные чиновники предлагают ускорить процесс получения причитающейся оплаты труда путем передачи соответствующих полномочий трудовым инспекторам.

Новые полномочия для трудовых инспекторов

Законопроектами предлагается наделить следующими полномочиями трудовых инспекторов:

• трудовой инспектор сможет обратиться к судебным приставам для взыскания задолженности по заработной плате, если компания или предприниматель в срок не исполнят предписание инспектора о погашении долга;

• приставы будут запрашивать сведения обо всех счетах в банках, которые есть у работодателей, а с этих счетов будут списываться деньги в счет погашения долгов по зарплате в течение 3 месяцев после решения трудового инспектора.

Порядок действий при взыскании заработной платы по новому законопроекту, предложенному Правительством РФ

Порядок действий при взыскании долгов по заработной плате будет выглядеть следующим образом:

1. Работник, которому не выплатили вовремя заработную плату, обращается в трудовую инспекцию.

2. Трудовой инспектор выдает предписание работодателю погасить задолженность перед сотрудником в определенный срок.

3. Если в указанный срок зарплату не выплатили, то трудовой инспектор привлекает судебного пристава для взыскания долга.

4. Пристав разыскивает банковские счета компании и обращает взыскание на денежные средства.

Как взыскивать заработную плату сейчас

В настоящее время действует судебный порядок взыскания долгов по зарплате. Сотрудникам стоит помнить о временном ограничении по обращению в суд – 3 месяца с момента, когда денежные средства должны были поступить от работодателя, но не поступили.

При обращении в суд работнику необходимо знать множество нюансов – в какой суд требуется обращаться, какие документы предоставить, когда срок на взыскание долгов по зарплате будет пропущен, а когда нет, в каких случаях можно обратиться за выдачей судебного приказа, а в каких случаях предстоит полное судебное разбирательство. В этом плане взыскание заработной платы через трудового инспектора намного упростит данную процедуру.