Изменение пенсионного возраста

3 октября 2018 года президент России одобрил законопроект о корректировке пенсионного законодательства. Реформа реализуется постепенно, включает в себя несколько этапов. С каждым годом повышается срок выхода на пенсию, пока не достигнет показателей, закрепленных в законодательстве. Граждане, у которых срок завершения трудовой деятельности приходится на 2019 и 2020 сохраняются за собой право отправиться на законный отдых досрочно (на шесть месяцев раньше).

Изменения в пенсионном законодательстве

Согласно ФЗ №350 граждане РФ получают льготный статус и могут прекратить трудовую деятельность на пять лет позже предыдущих показателей. Выход на пенсию с 2019 года для сотрудниц повышен до 60 лет, для служащих-мужчин – до 65. Женщины, у которых на воспитании находится несколько детей сохраняют за собой право прекратить службу раньше. Например, сотрудницы, воспитывающие от пяти и более детей, уходят на отдых в 50 лет.

Работодателям за отказ принимать на вакантное место гражданина преклонного возраста грозят штрафные санкции. Для коренных жителей Севера условия назначения социальных выплат также скорректированы. Ранее пенсионный ценз составлял 50 лет (женщины) и 55 (мужчины). Эта разница остается неизменной, однако увеличение плюс пять лет затронет и их. То есть уход на заслуженный отдых для жителей Севера будет в 55 (женщины) и 60 (мужчины) лет.

Изменения сроков прекращения трудовой деятельности не затронут граждан, которые уже вышли на законный отдых. Они по-прежнему получают государственное содержание, приобретенные льготы сохраняются. Оформить социальное пособие по инвалидности граждане имеют право в любой момент, независимо от возраста.

Обновленное законодательство не вносит корректировок к требованиям относительно рабочего стажа гражданина. В соответствии с ФЗ №400 (ст.8) для получения государственного содержания человек обязан отработать не менее пятнадцати лет.

Предусмотрено досрочное получение пособия по старости, если у гражданина выработан большой рабочий стаж (40 лет для женщин и 45 лет для мужчин). В этом случае социальное пособие назначается на два года раньше обозначенного срока, но не ранее чем в 55 лет для женщин и в 60 для мужчин.

На досрочное оформление пособия по старости имеют право работники медицинских и образовательных учреждений. Согласно старым нормативно-правовым актам, они выходили на пенсию после достижения трудового стажа от 25 до 30 в зависимости от места выполнения служебных обязанностей. В рамках нового законопроекта требования относительно стажа остаются неизменными, но подать заявку на получение социального пособия они смогут спустя пять лет после достижения необходимого стажа.

Также изменения в законодательстве затронули вопросы относительно выплат лицам преклонного возраста. Неработающие пенсионеры, которые живут в сельской местности и имеют трудовой стаж в с/х не меньше 30 лет, получают надбавку к страховой части государственного содержания в размере 25%. Максимальный размер выплат лицам предпенсионного возраста, которые официально нигде не работают, увеличен с 4900 рублей до 11280 рублей. Пособие начисляется на протяжении одного года.

Главная причина, побудившая правительство заняться реформированием пенсионной структуры - устранить дисбаланс в этой сфере.

Таблица повышения пенсионного возраста по годам рождения

Трудоспособный возраст не будет повышаться для следующих категорий граждан:

• Лица, деятельность которых проходит в опасных и вредных условиях. Обязательное условие – наниматель оплачивает за служащих страховые взносы в ПФ РФ.
• Лица, которым государственное содержание назначается по состоянию здоровья либо по социальным мотивам.
• Лица, которые пострадали от воздействия радиации либо участники техногенных катастроф.
• Бывшие служащие летно-испытательного штата, которые задействованы в испытания специализированной техники.

Повышение пенсионного ценза проводится постепенно, новый возраст для ухода на отдых будет достигнут в 2023. На протяжении этого срока действует «переходной период», при котором изменение возраста, когда работающий пенсионер имеет право прекратить деятельность и получать социальное содержание, меняется по принципу «по 1 году в год».

Таблица выхода на пенсию с января 2019 года

Изменения пенсионного ценза затронут женщин, начиная с 1964 года и мужчин с 1959 года рождения. Так как эта категория работающих пенсионеров не успела до 1 января 2019 получить льготный статус до вступления в силу обновленного законодательства.

Сотрудницы, которые появились на свет в период с 1964 по 1967 года, и работники, родившиеся в 1959-1962 годах, попадают в «переходный период». Соответственно, для них актуальны промежуточные показатели завершения трудовой деятельности.

График прекращения трудовой деятельности отражен в таблице пенсионного возраста.

Мужчины с 1963 года рождения и женщины с 1968 срок трудоспособности устанавливается в окончательных показателях – 65 и 60 лет соответственно. Промежуточные показатели на них не распространяются.