Какие плюсы и минусы при заключении разовых договоров для оказания услуг?

Какие плюсы и минусы при заключении разовых договоров для оказания услуг?

Обычно для выполнения разовых услуг заключают обычные договора ГПХ. Такой договор включает в себя процесс оказания какой-либо услуги. К таким услугам можно отнести: образовательные услуги, медицинские услуги, информационные услуги, аудиторские услуги и т.д.

К плюсам для исполнителя по договору можно отнести:

• При заключении договора нужно всего лишь несколько документов (ИНН, СНИЛС и паспорт)
• В момент увольнения не нужно ждать 2 недели отработки по закону трудового кодекса РФ.
• Можно работать для себя в удобном графике.
• Обычно заказчик не вмешивается в процесс работы и не контролирует.
• Отчисления в пенсионные фонды сохранены
• Трудовой (страховой) стаж учитывается

Минусы.

• Больничные расходы исполнитель платит за свой собственный счет.
• Расходы на отпускные не предусмотрены.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск отсутствует как таковой.
• При сокращении с места работы при отсутствии работы пособие по сокращению штата не выплачивается.
• Социальный пакет исполнителю не оплачивается (ДМС, спортзал)
• Информацию о выполнении работы в трудовую книжку не вносится.
• Исполнителя могут обязать выплатить неустойку при неисполнении договорных обязательств (если такое прописано в договоре).

При заключении такого вида договора необходимо все тщательно читать и все просчитывать заранее, чтобы потом не приходилось иметь определенные последствия.