Как получать зарплату 2019

Закон не устанавливает точных сроков получения зарплаты, но в соответствии с ТК она должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца.

Точная дата выплата устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Например, если аванс 20 числа, то оклад должен быть не позднее 5 числа следующего месяца.

За нарушение сроков выплаты зарплаты работодатель может быть оштрафован на сумму до 50 000 рублей и обязан выплатить компенсацию работнику в размере 1/150 ставки рефинансирования Банка России за каждый день просрочки.

При этом, если зарплату задерживают более чем на 15 дней, то работник может перестать ходить на работу, письменно предупредив об этом работодателя.