Оплата больничного листа

Какая сумма выплачивается работникам в случае временной не трудоспособности, Назначение выплат регламентируется Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ с внесенными правками от 27.06.2018 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». .

Лист временной нетрудоспособности (больничный лист) могут получить официально трудоустроенные сотрудники, в случае их временной нетрудоспособности в связи с развитием заболевания (инфицирования, обострения хронической патологии и пр.) или при беременности и предстоящих родах. Лист выписывают в государственной больнице или частной клинике, которая имеет соответствующее лицензирование и право на работу с подобными документами.

Документ составляют при обращении человека за медицинской помощью к соответствующему специалисту в лечебном учреждении. Его также можно оформить онлайн. Первый и последний день болезни указывает лечащий врач на основании диагноза и состояния пациента...

«Закрытый» лист с подписью врача и печатью медицинского учреждения предоставляется сотрудником руководителю или работнику отдела кадров (бухгалтерии) не позже, чем через 6 месяцев после даты выздоровления (выписки из больницы). Выплата денежных средств осуществляется в течение месяца...

Период временной нетрудоспособности оплачивается сотруднику зависимости от уровня его заработной платы и стажа.

Первые три дня болезни общего периода оплачиваются из средств работодателя (предприятия), а оставшиеся – Фондом социального страхования. Фонд же получает средства от работодателя, который отчисляет в ФСС соответствующий процент от дохода работника.

Как производится расчет

, Используется величина среднедневного заработка или МРОТ. Среднедневной уровень заработной платы рассчитывается исходя из величин общих доходов за предыдущие два года, с учетом премиальных и прочих надбавок.

Для того чтобы рассчитать свою среднюю заработную плату за один день (D), можно использовать следующую формулу:

D = (Sum1 + Sum2)/730

Sum1 – это полный заработок за предыдущий год

Sum2 — полный заработок за год перед предыдущим,

730 – количество дней за два года (365+365).

На сумму выплаты по больничному листу также влияет стаж работника.

Работникам с стажем работы более 8 лет, выплачивается 100% от величины зарплаты;

работникам с стажем работы от 5 до 8 лет – 80%;

работникам с стажем работы 6 месяцев до 5 лет – 60%;

работникам с стажем работы менее 6 месяцев – расчет выполняется на основании МРОТ.

Важно помнить, что работодатель может проверить больничный. Один из способов в ФСС, там можно проверить больничный лист по номеру онлайн. Чтобы не привлекли к уголовной ответственности не покупайте больничный лист.