612.8к
Учесть период учебы для назначения пенсии возможно, но не во всех случаях. Это зависит не только от учебного заведения, будь то университет или ПТУ, не менее важны и годы обучения, ведь пенсионное законодательство менялось не один раз.
Для начала стоит отметить, что стаж бывает трудовой – это периоды работы до 2002 года. Бывает также страховой стаж, так как с 2002 года в России введена обязательная уплата страховых взносов в Пенсионный фонд.
Поэтому на вопрос, входит ли учеба в страховой стаж для назначения страховой пенсии, можно сразу ответить – нет. Время обучения в любых учебных заведениях с 2002 года не засчитывается для пенсии (Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий от 02.10.2014 г. № 1015).
С 2015 года понятие «трудовой стаж» было заменено на «страховой стаж», учеба также не засчитывается в страховой стаж и по сей день.
Другое дело, если пенсионер учился в советское время, в этом случае обучение, по старым правилам, засчитать можно. Дело в том, что хотя действующее законодательство не засчитывает период учебы для пенсии, оно содержит важную поправку (п. 8 ст. 13 Федерального закона «О страховых пенсиях»):
При исчислении страхового стажа для определения права на страховую пенсию периоды работы или иной деятельности, имеющие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях» и засчитываемые в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения такой деятельности, могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
Другими словами, если во время вашего обучения эти периоды включались в трудовой стаж, то Пенсионный фонд учитывает их и в текущем периоде.
По правилам, действующим до 1992 года (Постановление Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. № 590) , в трудовой стаж включалось обучение:
-в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации;
-в ВУЗах, ССУЗах (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре.
Установлено также условие, что указанные периоды могут быть включены в стаж, учитываемый при назначении пенсии только в том случае, если этим периодам предшествовала трудовая деятельность, либо служба в вооруженных силах СССР, которую можно подтвердить, предоставив соответствующие документы.
В период с 1992 года по 2002 год наравне с работой учитывались все периоды обучения, как в средних, так и в высших учебных заведениях.
Получается, что учеба до 1992 года, например, в техникуме будет зачтена, если до неё вы успели поработать официально хотя бы один день. В то же время она может быть учтена без дополнительных условий, если проходила в промежуток между 1992 и 2002 годами.
В первую очередь диплом может оказаться полезным, если человеку не хватает минимального стажа для установления страховой пенсии по старости. В этом случае Пенсионный фонд обязан учесть время обучения по действующим на момент обучения правилам.
Во-вторых, период учебы может быть учтен не только для права на пенсию, но для расчета пенсии по старому закону. Это бывает выгодно в тех случаях, когда отношение средней зарплаты пенсионера к средней зарплате по стране на тот же период менее коэффициента 1.2 и выработан низкий стаж.
Итак, учеба может быть засчитана в трудовой стаж до 2002 года в зависимости от типа учебного заведения. Это будет необходимо, если не хватает минимального стажа для права на пенсию по старости.
Для расчета пенсии учеба может быть учтена в трудовой стаж, если у человека заработная плата была ниже средней по стране и период работы был менее 20 лет.
Надо отметить, что при оценке трудовых прав до 2002 года сотрудники ПФР должны выбирать вариант с наибольшей пенсией. Есть вариант, когда увеличение стажа дает прирост к пенсии (если учитывается коэффициент стажа), а есть вариант, когда учитывается средняя зарплата.
Благодарю. Интересно.
Единственный автор, который пояснил, когда годы учебы могут войти в стаж.
Еще раз спасибо автору за публикацию. Нам (пенсионерам настоящим и будущим) было бы сложно без чьей – либо помощи разобраться во всех тонкостях расчета пенсии, понять, в каких случаях закон РАЗРЕШАЕТ включить учебу в стаж, а в каких случаях НУЖНО включать учебу в стаж. Сложность еще заключается в том, что «пенсионное законодательство менялось не один раз». Если в советские времена учеба входила в трудовой стаж, то с 2002 года это правило отменили. И, в то же время, оказывается, где-то остались старые правила, и одновременно появились новые. Повторяю, что для пенсионеров это все сложно, им надо приложить усилия, чтобы не запутаться во всем этом, при этом надо еще умудриться не лишить себя положенной выплаты (если это, конечно, предусмотрено действующим пенсионным законодательством).
Спасибо большое за полезную информацию!