С 29 сентября вводится новый обязательный документ для приема на работу.

С 29 сентября бухгалтеры должны требовать новый обязательный документ при приеме на работу. Новая форма с 29 сентября Вместо карточки СНИЛС введена форма под названием АДИ-РЕГ. Принимая на работу нового сотрудника важно затребовать с него все необходимые документы. Среди обязательных формуляров при трудоустройстве ранее была указана карточка СНИЛС. Это зеленая пластиковая карточка, в которой зафиксирован индивидуальный номер застрахованного лица в системе ПФР. В 2019 году произошел отказ от изготовления карточкек СНИЛС. Закон подписан и вступил в силу с 1 апреля 2019 года. Вместо СНИЛС вводится форма АДИ-РЕГ. Это форма, которая заменяет зеленую карточку СНИЛС. Новая форма АДИ-РЕГ от ПФР в 2019 году Данная форма заменяет зеленую карточку СНИЛС Постановление Правления ПФР с правилами заполнения нового АДИ-РЕГ Официальный порядок заполнения Образец заполнения АДИ-РЕГ в 2019 году Работодатель должен проверить АДИ-РЕГ по данному образцу Отметим, что старые карточки СНИЛС продолжают действовать. Поэтому работник может подать как старую форму, так и новую. Что делать с карточками СНИЛС Представители Пенсионного фонда уже несколько лет вели работу по оцифровыванию всех данных о застрахованных лицах. Обработке подверглись не только сведения трудовых книжек, но и иная информация о трудовом, страховом и льготном стаже россиян. Не так давно работники ПФР заявили, что работа по оцифровыванию информации близится к завершению. К тому же все сведения о персональном учете, а также данные индивидуальных счетов застрахованных лиц давно уже формируются в электронном формате. Такое положение дел требовало современных решений. Изучив проблему, представители ПФР предложили отказаться от привычных СНИЛС в пользу электронного документа. Все изменения уже изложены в Федеральном законе от 01.04.2019 N 48-ФЗ. Обратите внимание, что старые СНИЛС не утрачивают своего действия. Они будут использоваться в работе в общем порядке. Важное для работодателей по АДИ-РЕГ В первую очередь работодателю следует помнить, что при трудоустройстве нового сотрудника в штат фирмы все также следует запрашивать обязательные документы. Среди которых обозначен номер СНИЛС. Теперь наниматель может принять от работника как старый формуляр — пластиковую зеленую карточку, так и уведомление нового образца. По сути, для нанимателя нет никакой разницы, каким именно образом у работника оформлен регистрационный номер в системе ПФР. Напомним, какие документы затребовать с работника при трудоустройстве: паспорт, либо иной формуляр, подтверждающий личность сотрудника; трудовую книжку, исключение: работник устраивается впервые или по совместительству; СНИЛС — пластиковое страховое свидетельство или уведомление нового образца; справка об отсутствии судимости; документы воинского учета; документы об образовании, квалификации наемного специалиста; иная документация, предусмотренная положениями ТК РФ.