Счетная палата раскрыла схему, позволяющую руководству субъектов РФ избежать повышения зарплат

Счетная палата раскрыла схему, позволяющую работодателям в регионах избегать повышения зарплат социальным работникам, предусмотренного президентскими указами и госпрограммой «Соцподдержка граждан», об этом говорится в заключении контрольного ведомства на данную госпрограмму.

Как отметили аудиторы, в программе заложен такой показатель как "отношение средней зарплаты социальных работников, включая сотрудников медицинских организаций, к среднему уровню оплаты труда в регионе".

В 2018 году он должен был достичь 100%, а в последующие три года — сохраниться на этом уровне.

Однако показатель не был достигнут ни в прошлом году, ни в текущем - в первом полугодии 2019 года значение показателя составило 86,6%.

Проблемы с достижением плановых показателей, как следует из заключения, связаны с ухудшением экономической ситуации в регионах.

При этом, по данным аудиторов, численность социальных работников продолжает сокращаться.

«По данным Росстата, их численность составляла в 2017 году 127,2 тысячи человек, в 2018 году — 120,8 тысячи человек, по итогам 1-го полугодия 2019 года — 118,5 тысячи человек», — говорится в документе.

В Счетной палате полагают, что это может свидетельствовать о продолжении процессов, на которые контрольное ведомство указывало и ранее, когда социальные работники переводятся на должности, не подпадающие под действие президентских указов о повышении зарплат. Например, числятся в качестве «рабочих бюро бытовых услуг», «специалистов по социальной работе» и на должностях вспомогательного персонала.

«Снижение численности социальных работников, непосредственно занятых оказанием социальных услуг, создает риски снижения уровня их доступности, что противоречит цели госпрограммы «Повышение доступности социального обслуживания граждан», — говорится в заключении аудиторов.

Следует сказать, что в мае 2012 года Президент России Владимир Путин поручил в течение последующих шесть лет увеличить средние зарплаты учителей, социальных работников, младшего и среднего медицинского персонала до 100 процентов от средних зарплат по региону, а зарплаты врачей, преподавателей вузов и научных работников — до 200 процентов.

В февральском послании Федеральному Собранию Президент потребовал сохранить достигнутые показатели.

На фоне заявлений и требований Президента России, в сентябре вице-премьер Правительства РФ Татьяна Голикова заявила, что работникам бюджетной сферы, которые не попали под действие президентского указа, 1 октября 2020 года проиндексируют зарплаты на 3,8 процента, тогда как государственные служащие были проиндексированы на 4,3% (в среднем).