Вы идиот? Как я проходил собеседование...
1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?
Вы идиот? Я направил резюме в десяток мест.
Где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо.
2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?
Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник.
Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех,
кто заливал на эти вопросы стандартную чушь.
И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.
3. Какую зарплату вы хотели бы получать?
2,5 млн. $ в год, как президент США. Что за вопрос? Естественно, я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить.
Только ведь вы всё равно не заплатите Тогда нечего и выпендриваться.
Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю — согласен или нет.
4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?
Предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошёлся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой И не узнаете, пока не попробуете.
5. Кем вы видите себя через 5 лет в нашей компании?
Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5 лет?
Нет таких?
Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занять, то мне-то откуда это знать?
6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?
А резюме недостаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это — достижение!
Я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно!
Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!
7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?
Я бы хотел его не видеть. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит.
Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису.
8. Какие у вас есть достоинства?
На гуслях я умею играть и плеваться на 15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще — то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания — это вам к психиатру нужно.
9. Каковы ваши недостатки?
Хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали - талант.
Вот еще: когда ем суп, зачерпываю ложкой к себе, а не от себя!
Как вы проходили собеседования?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Точно. Вопросы как под копирку во многих организациях.
И самое главное - они сами то верят в свои тупые вопросы?
Видимо верят, а потом дают согласие на работу или отказать.
Мне приходилось отвечать на другие вопросы, напечатанные на 4 (четырёх) листах формата А 4, вопросов наверное 200 и многие из них повторяются.
Потому и повторялись, что забывали какие уже записаны, а какие ещё надо задать. Там должны были быть ещё вопросы.
Я был соискателем работы на должность инженера по охране труда и там был вопрос:
Как вы поступите при несчастном случае на производстве?
Я написал, что буду расследовать согласно Законодательства, это значит что всем виновным на предприятии, будет по шапке, а им надо было, чтобы я помог им скрыть несчастный случай на производстве.
В итоге отказали в работе.
Я с удовольствием посмеялся 😁😁
Как нибудь воспользуюсь Вашими мыслями.
Если вы работодатель, попробуйте проверить своего работника на вшивость и что он скажет, если не струсит говорить правду.
На вопрос анкеты «как вы относитесь к алкоголю» я ответила «индифферентно». На взяли, никто не знал такого слова.
Вам так сказали, что они не знают этого слова?
Ну не напрямую, но сказали, что я применяю странные термины.
Это они засомневались в грамотности работодателя.
Так это работодатель и сказал.
Ну так в своём отсутствии грамотности они и не захотели признаваться.
Первое - это 7: А в остальном (начальник), пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису. Второе и третье - это по порядку. На работу приходит, вполне образованный и обученный человек. Без подготовки, отдельный вопрос. Остальное только твоё, ответственность и исполнение.
И ответственность работодателя, чтобы он вёл себя достойно, а то как было у меня, я ему пишу Докладную, что в цеху нарушения по охране труда, а он мне говорит: - если вам что-то не нравится, вы знаете где ворота.
Будете надоедать - сам уволю.
Я ему напомнил, что в случае если он меня уволит об этом станет известно в ГосТрудИнспекции и Прокуратуре и вашу контору прикроют.
На этом его угрозы в мой адрес прекращались.
Спасибо Алекс, прикольно 😊👍
Но мне не приходилось Слава Богу 🙏
Когда работодатель УМНЫЙ, то он не задаёт идиотских вопросов.
Согласен 🤝👍