Жалоба прокурору на нарушение трудового законодательства

Прокурору____________________________

______________________________________

от ___________________________________

адрес: ________________________________

Жалоба

на нарушение трудового законодательства

Я, ________________________, работаю в филиале ООО «_______» Проектно-конструкторско бюро по системам иформатики в должности технолога по трудовому договору.

Ранее работала в _______________________, в с связи проводимыми организационно-штатными мероприятиями моя должность была сокращена и я переведена в ООО «______».

Стаж работы в указанной организации составляет ___ лет. Каких-либо замечаний и нареканий со стороны руководства ко мне не было, до тех пор, пока «____» ____________ г. в я не сделала замечание программисту отдела _______________ (ф.и.о.) с указанием на ошибки в ее деятельности, после чего этого отношение со стороны работодателя ко мне резко изменилось.

Мне настойчиво предлагают уволиться, угрожают тем, что иначе выживут с работы, не дадут работать в дальнейшем по профессии, а также были существенно сокращены премиальные выплаты.

Отношение же к программисту _____________ (ф.и.о.) со стороны руководства не изменилось. Несмотря на то, что последняя уволилась по собственному желанию, ей по прежнему начисляются денежные средства в виде премий от ООО «__________», факт их получения подтверждается подписями в соответствующей ведомости по месту прежней работы.

Считаю, что указанными выше действиями со стороны работников предприятия были грубо нарушены мои конституционные и гражданские, а также трудовые права, в том числе право на труд.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

В силу частей 1 и 2 ст. 3 Трудового Кодекса РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Продемонстрированное отношение ко мне указывает на наличие дискриминации на предприятии и является незаконным, что причиняет мне материальный и моральный вред.

Кроме того, начисление денежных средств в пользу бывшего работника предприятия за счет другого хозяйствующего субъекта – в частности ООО «___________» является нарушением финансовой и налоговой дисциплины.

На основании изложенного,

ПРОШУ:

1. Провести проверку деятельности филиале ООО «_______» Проектно-конструкторско бюро по системам информатики на предмет соблюдения трудового законодательства Российской Федерации.

2. Принять меры к восстановлению моих трудовых прав.

3. Принять к пресечению нарушений прав и свобод человека и гражданина, привлечению к ответственности лиц, нарушивших закон, и возмещению причиненного ущерба.

ФИО _______________ г. Подпись________________ ДАТА ____________