Маленькая ошибка, которая обходится потерей пенсии

Как правило, мы всецело полагаемся на нашего работодателя в вопросе правильности заполнения трудовой книжки. И только спустя время, особенно когда наступает пора подачи документов в Пенсионный фонд, тут-то и вылезут все нюансы, на которые мы вовремя не обратили внимание.

Так в чем же обычно встречается неправильное заполнение трудовой книжки?

Трудовая книжка в соответствии с законодательством, выдается работнику в день увольнения. И часто организационная суета, особенно тех, кто должен правильно заполнить и внести все необходимые записи, речь идет о неопытном работнике отдела кадров, оборачивается неточностями в записях или просто формальными описками.

Очень важно проверить самому заполнение трудовой книжки в строго необходимых формулировках. Так часто встречается ошибка, когда вместо слова «статья» пишут «ст.», а «Трудовой кодекс Российской Федерации» прописывают аббревиатурой «ТК РФ».

С такой формальностью – если написать «ТК РФ», владелец этой трудовой книжки лишится пенсии. Вам придётся исправлять такую запись, вносить правильную формулировку.

Не дайте себя нагрузить лишними проблемами, которые легко своевременно обойти.