Уйти в декрет сразу или поработать? Что выгоднее

По общему порядку больничный лист по беременности и родам выдают женщине на 30 неделе беременности (при многоплодной беременности - в 28 недель). Но стоит ли сразу идти в отпуск по беременности и родам или лучше поработать?

Если женщина имеет достойную заработную плату и при этом хорошее самочувствие, тогда конечно выгоднее будет продолжать работать. Давайте рассмотрим ситуацию на наглядном примере:

Иванова Татьяна имеет заработную плату 70000₽ в месяц. Для её должности установлена 5-им дневная рабочая неделя. Больничный лист по беременности и родам оформлен с 01.10.2019 года сроком на 140 дней.

Для расчёта пособия по беременности и родам, рассчитаем доход Татьяны за 2 предыдущих года. Так, в 2017 году доход составил 70000₽*12=840000 рублей

НО! В 2017 году установлена предельная величина дохода для расчёта данного пособия и она равна 755000₽. За 2018 год сумма дохода Татьяны также составила 840000₽. Предельная величина дохода в 2018 году составила уже 815000₽. Тогда получается что при расчёте пособия по беременности и родам, среднедневной заработок Татьяны составит (755000₽+815000₽)\730 дней = 2150,68₽. Тогда как, если Татьяна продолжить работать её среднедневной заработок, например, за октябрь 2019 года составит 70000₽/23 рабочих дня = 3043,47 рублей

Законодательством не запрещено уходить в отпуск по беременности и родам позже срока, указанного в больничном листе.
Для этого достаточно написать заявление в бухгалтерию или в отдел кадров с указанием даты, когда вы хотите уйти.

Но при этом важно знать, что пособие по беременности и родам вам уже рассчитают не за 140 дней. Начальная дата отпуска сдвинется, но конечная дата нет

источник https://zen.yandex.ru/media/dost_buh/uiti-v-dekret-srazu-ili-porabotat-davaite-vybirat-5d77a13fa3f6e400ac00885a